面经详情

总评分一星是因为这个公司的奇葩面试经历。
​1、公司平台不错，待遇也很好，上下班时间955，提供住宿补贴，支持线上面试
​2、主动联系我两次，电话邀请我面试，ok我去面，认真准备了一下英文口语，结果面试官的口语还不如我，全程基本就ok，fine，well等用了口语，还有一些简单的oral English
​3、面试完当场和我说满意我，可以推到下一轮复试，和我明确说复试的话是和领导面谈，约等于能通过，并说两天内答复我，结果回头说领导在美国出差，然后失联了一整个端午假期
​4、公司各种福利标注令人感觉很不错，所以我还是感兴趣，也愿意给一些信任给那个连着打两个电话的hr，结果告诉我领导希望招一个有五年经验的。那你们岗位jd为什么不标明呢？初试聊那么融洽那么久，啥浪费谁时间呢？
​5、随后和我说可以考虑另一个岗位，OK我接受，面试扯了一些话，然后不到半小时说蛮好的可以推到复试面试，这个hr就说好的次日给时间答复，过了两天，答复说领导希望招个女生。
​6、全程就是在刷人事自己的kpi业绩，浪费我时间，存在严重的招聘***。建议大伙儿不要因为这个公司不确定的口头客套话而放弃其他offer...查看更多

一开始过去就是好几页的面试题，笔试，英文翻译和一些中文的问题，还没有入职就填身份证信息电话号码和详细家庭住址。一面感觉还算和谐，二面等总监等了差不多半个小时，是个上了年纪的女的，比较咄咄逼人，角度刁钻，一副看不起人的样子，给人感觉就是来鄙视你的，用她主观的想法来判断求职者，最后还揶揄你一下。...查看更多

1、面试流程：笔试+一面群面+二面业务面+三面HR（流程超长，前后有1个半月以上，中间还被推迟过一次面试）2、笔试：常规笔试，题库多刷就过了3、一面群面：自我介绍+抽题目1分钟准备3分钟演讲+相互评价。5个人一共面了40分钟左右。4、二面业务：自我介绍+深挖追问实习内容（不停追问，直到我答不出来）+自己常用的产品分析（不停追问）+各种其他产品相关技能追问。面了大概1个小时，等了很久说二面通过进入三面。5、三面HR：面试官对公司的产品很了解，但是饼画的太大了。沟通也很直接，直接问我网上对公司的不好的评价我怎么看。。。自己没有准备得太好，以为是部门大leader面，没想到是hr。被hr的饼和话术绕晕了，当时就知道不会过。...查看更多

先是参加了宣讲会，宣讲会放在了高大上的酒店里面，把整体史赛克的文化演示得比较全面了。接着在直线经理面试，主要还是就自己的经历问了一些问题。并且有英文面试环节。建议要提前想好问对方什么问题，而且是可以围绕业务线提一些具体的问题，这个面试官比较喜欢，也很愿意分享。...查看更多

体验感极差的面试自我介绍直接要查看UI相关的作品对于简历几乎没有提问，要找的是既要会产品又要懂运营，会UI设计的人发完UI作品过了几天才回复说要BOSS进行复试，结果去到现场等了快一小时，也没有提供水！最气的是，面试官一副高高在上的样子，直接就说基本情况已了解，问你有想了解的？？？要是问这个直接在电话沟通不好吗 真是浪费时间，还以为会问什么技术含量或者简历相关的问题。最后就是一顿PUA压价，与他们岗位不符什么的，过几天HR打电话说通过了，但是薪资只能给招聘信息的一半？服了真的！来来回回折腾结果你们要招廉价劳动力就直接挂两三千实习生不好吗，这么玩面试者都有的？...查看更多

确定通过。公司位置偏远，看中专业技能，面试官强势，1小时以上，加班严重。通过一个办法问到了内部情况（他们内部的都懒得发这些信息出来）正在欠薪，最近什么运营产品的都接连离职，有些人甚至几个月几个星期就走了。广州办公室规模看起来就特别小，就一位领导坐镇。听说领导比较强势严苛爱挑刺，私底下大家疯狂吐槽，但同事家氛围还行。...查看更多

面试体验超差，并且极其不专业！！！以下是对此公司及其面试经历的事实陈述：1. 工作时间与描述不符，面试时公司的 hr 、部门负责人以及公司制度均要求工作日为5.5个工作日，除此之外每月还需额外加班4h，该描述和职位描述的双休不符合。另外，面试（复试）部门经理时，部门经理还说除了5.5个工作日外，每月还需额外加班20h。以上除法定要求的工作时长外，其余公司要求的义务加班时长均无加班费！ 2. 存在窃取私人信息的嫌疑：在未发放offer时，公司将我的个人信息全部索要，说为了定薪。资料内容包括身份证件、所有学历证明、语言证明、上家公司工作的公司流水（包括基本公司、福利、绩效、奖金等） 3. 话术引诱，在谈及薪资时，经过几轮沟通，最终公司hr告知帮我争取到我的期望薪资，以及希望尽快入职。但最终告知大领导总是变更招聘标准等等原因，所以本人不符合用人要求而不予录用！...查看更多