面经详情

面试过程：面试过程中，先是作笔试题，做完之后，有需要你的部门负责人过来做技术面试，面试过程中主要会问一下java开发的基础知识以及用到的框架、是否抗压、项目周期长会不会跑路等内容，最后会问期待的薪资面试官问的面试题：我所记到的最核心的问题就是，他会问redis的原理与使用方式、工作流Activity的使用方法、可能这些东西公司的项目正用到呢吧，还会问Spring框架最熟悉哪几个、他的底层原理是什么、也会问MQ的相关知识、算法有了解哪些。...查看更多

面试过程：面试过程中，先是作笔试题，做完之后，有需要你的部门负责人过来做技术面试，面试过程中主要会问一下java开发的基础知识以及用到的框架、是否抗压、项目周期长会不会跑路等内容，最后会问期待的薪资面试官问的面试题：我所记到的最核心的问题就是，他会问redis的原理与使用方式、工作流Activity的使用方法、可能这些东西公司的项目正用到呢吧，还会问Spring框架最熟悉哪几个、他的底层原理是什么、也会问MQ的相关知识、算法有了解哪些。...查看更多

一面电话面试：1. why are you interested in Morgan and career path2. deep copy and shallow copy3. Garbage collection4. queue and stack5. SQL Injection6. QuickSort...查看更多

本人毕业后两年经验，大四实习一年。不给远程面试，面试官各种理由忽悠去现场面，boss上面写的12-18*14，三面全过后，跟我说这个岗位只能给11-12*13，而且有绩效规则，平时工资和年终奖根据绩效来评定，一周2次升级加班。早上8:30指纹打卡(摆明就想扣绩效而定的时间)。一面：面试官很一般，基本上都是我在讲，比如数据库优化模块，我说了一大堆方案，最后问了一句最左前缀原则你知道吗？(我笑了)，还有很多分布式解决方案，一致性问题等等，我感觉一面面试官在听课学习一样，我后来问你们用的什么架构，来了一句你知道我的们都在用，就这？我说你们用eureka做注册中心，怎么解决cap的一致性问题？人家直接来了一句数据变化不大，没考虑(哈哈哈哈)。二面：上来就问，秒杀系统怎么设计(???)，我寻思你这个政企app需要做秒杀？跑过来找我取经了是吧？后来问我用过docker没有，我就从底层，命令开始讲起，人家直接说你就说怎么进去容器，我说完exec -it，二面面试官就说够了，下一个问题(？？？)三面hr：面试结果下午会打电话通知，然后我等了2天，根本就没通知我，这种公司，对待面试的人就这种敷衍的态度。总结：身边的朋友也都说这个公司很坑，我这里帮大家避雷了...查看更多

一面（通过） 架构师面试，先是英文自我介绍，后面就是技术面试（java八股文），关注技术和英文。二面（未通过）（迟到一个小时也没什么解释） 资深业务方向老大面试，也是英文自我介绍，也是技术面试，可是他上来喜欢问些场景然后提出问题，但是这种发散性场景其实是个开放式结果，但是他硬要一个技术点，比较奇怪，并且salesforce不需要sql优化，他也要问，属于比较飘的面试管。后续和hr交流我的项目和salesforce不是很match。。。这个应该当时看我的简历就不通过呀，还大费周章面试干吗，难道都是为例kpi？...查看更多