面经详情

一、对福耀早有耳闻，满心欢喜，一大早冒着雨做了两个小时的车。首先填资料，再做测试题，再做英语阅读，我填了快一个半小时，办公室聊地火热，旁边还有无关人员逛动物园一样看我在填东西，“咦？你还是党员啊……”搞的我家庭那块的信息都不知道该不该填。 二、招聘经理开始面试，很有礼貌的女士，告诉我测试做的分数挺高，问的问题很常规。总体算和谐。结束以后，说人事经理有事不在，让我等会，结果是一个小时。后来，让其他部门的一个女士过来，给我做反应测试！（N排数字，把相邻连个数字之和的个位填在下一格中，有时间限制）好吧，虽然不知道HR做这个有什么用，还是紧张地做完了。然后就是跟他们去食堂吃饭。这个估计在她们安排之外，我也不好意思让HR专员花一笔饭钱，点了一个最便宜的菜，吃了两口。又是等。 三、下午终于上班了，也终于等到她们的人事经理，中年男性，带着眼睛，不苟言笑，不耐烦的问了我几个问题。话都没听清楚，也没有向我核实信息，就开始说我前期的离职怎么怎么的。最后说“我们这新入职的大学生都要到基层工厂去锻炼半年的，然后再确定去留，你要愿意就去，不愿意就算了……”这种逐客方式倒也新鲜。 四、草草收场，和请吃中饭的HR道了谢，第二天收到不被录用的邮件。...查看更多

在这家公司面试听到最多的就是等，刚到有个男的让我在前台那边等，问完hr说是有前台会接待，前台让我找HR，然后又是等，后来一个男的让我扫描二维码填写应聘信息，然后又是等，HR过来在打电话然后又是等之后过来沟通说先去那里，自己穿了黑衣服问我热不热然后说去十三楼聊了没几分钟要我去找coo一个十一点的面试硬生生搞到十二点，然后跟我说coo有个视频会议，邀约面试的时候连个联系方式都不给的，让我先回去，晚上问结果隔了一个小时说coo在忙稍后问下，后来七点问就没下文了，隔了一天工作日再问说总部没有通知复试，如果不需要复试为什么让面试者等coo,直接说就好了，浪费时间吗？一个公司上班气氛很压抑，面试流程乱七八糟的，很不尊重面试者，然后招聘网站查了一下发现人员流失很严重人事岗位普遍薪资不高...查看更多

一面 先填了基本信息并做了岗位测试题，主要考查专业知识和解决问题的能力。实际面试非常详细的了解了之前的实习经历，问了很多工作细节，还有个人职业发展规划。整体了解了公司的人力资源架构，人力资源架构整体来说比较清晰，整体感觉比较好，专业。二面就是直属上司面试了，询问了我对上一轮面试的评价。并从不同角度了解之前的工作经历，进行了一些简单情景模拟，考察了一下解决问题的能力。在当时面试的几家公司中，给我的面试感觉最好。...查看更多

邀约面试的hr很亲和，初面是电话面试的形式，聊得很轻松自在。公司在距离地铁站需要坐五六站公交，稍微有点偏僻。一整栋独栋办公楼，附近有两三家公共食堂，吃饭还是蛮方便的。来到公司复试需要做简单的笔试题，然后上机测试。部门负责人问的问题很犀利，而且有些意向不到的刁钻，笑嘻嘻地说着让人听着意味深长的话，感觉这个岗位需要做到未雨绸缪，深谋远虑的样子，要求很高，还带有控制欲，属于压力型的面试。复试全程花了2小时多，体验感就是压力山大。...查看更多

这家公司是白云产投集团下属云鹏物业公司的下级企业，我投简历时是看不太出来是做乙方人力的，因为岗位是放在集团的招聘里的。去到白云投资大厦面试，是领导和同事一起面，介绍说公司目前就她们三个管理人员，目前要业务扩张所以就招多一个人，让我自我介绍后问了我简历上的一些问题，包括为什么离职啊、能接受公司去现场背调吗，然后介绍说这个岗位负责的一些工作内容，包括招聘、培训、以及业务拓展，目前以白云区的机关事业单位、国企等物业人员外包为主，想扩张一些民营企业的项目。面试完让我回去等消息，然后两个小时后就打电话给我让我明天复试，可惜我对乙方人力不怎么感兴趣所以拒绝了。...查看更多