面经详情

咨询/调研面试一般,共3轮面试
  • 先是hr电话面试了解基本业务能力与经验,
  • 二面就是直属领导面试,面试前会需要填一张表格,里面有许多隐私问题,感觉很不适。
  • 面试中很少涉及专业知识,更多是围绕个人性格的挖掘与探讨,也有对隐私的询问。
  • 面试通过后就是hr电话通知,并开始说明薪资情况。
  • 总体来说,二面对隐私打探过度很不适,加上薪资一般且hr说工作不要只看薪资,所以就没去。

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