面经详情

工程造价面试不好，共1轮面试
  • 特意请假去面试，有70-80分钟路程，到了后等了约40分钟，hr来面试，谈了约20分钟，包括薪资和工作时间。薪资不高，还是单休。最难受的是，需求部门的人没来面试我，说需要考虑下，哎要是觉得不合适为什么要约我呢？
体验不好
薪资
hr

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匿名用户
造价工程师
确定通过确定通过
面试是星期六，到恒大中心，先是填表，然后是做题，题主要是定额。熟悉定额和有一定造价经验即可。做完题，有人带去面试。面试是用人部门经理及人事部经理共同面试，问一些简单问题。真实回答。当天感冒不太舒服，然后晚上就接到电话通过了。
2 年前 发布
1
看准74745
工程造价
确定通过确定通过
因为😷原因，一面是线上，十分简短。一位主管问了一下专业，研究方向等个人情况。二面线下，群面几位领导提问题，领导比较幽默，态度很好，同学们挨个回答，有问专业上的问题，感觉比较认真。事后觉得有几个点想到了，没表述完善有点后悔。问过的问题有(大概):个人基本问题，研究的方向，有无学术成果，为什么去南京，对经营管理和成本管理的认识等。...查看更多
2023-02-03 发布
匿名用户
造价员
未通过感觉没戏
先填一张个人简历，上面写基本的情况，自己的优缺点及为什么离开上一家单位然后进行初试，就问一些基本情况再然后就是项目经理面试，会问很多问题比如地砖综合单价，乳胶漆等，还有一些专业上的问题最后再让你问他问题结束面试，让你等复试。
包含1个问题，1个回答
Q：塔吊附着物该不该算给施工方。
2 年前 发布
拉布拉多
工程造价
未通过未通过
面试体验感很差，应该只是被叫过去凑人数走过场，其中一个面试官咄咄逼人
2023-07-16 发布
匿名用户
工程造价
确定通过确定通过
面试时直接跟人事谈自己的学习经历，工作经历，擅长专业，离职原因，最后就是谈薪酬。根本都没有成本部经理面试。谈完薪酬，发现公司给的待遇比较低，但人事经理解释说平时工资低，年终奖金高。觉得会是坑，就没去这公司就职。
2 年前 发布
不吃折耳根
工程造价
确定通过感觉靠谱
1.HR和你谈，问一些简单问题，向你介绍公司。这个阶段不会谈工资，会和你说，有个测试，测试结束评定工资；2.这个测试，花了我3个小时时间，算量+上机，其中包含钢筋混凝土，砌筑，台阶散水，坡屋面，内外装修，防水。如果面试者很快就完成了，一定要考虑一下自己是否漏项啊。别漏了措施费那部分，模板，措施筋，工程水电费，止水钢板，爬梯，雨棚防水。3.等面试结果，有一个视频沟通。谈薪资。...查看更多
2022-08-21 发布
匿名用户
土建造价师
确定通过确定通过
1、单面； 2、两轮面试； 3、面试官严肃、认真； 4、自我介绍、对万达认识等；
包含1个问题，1个回答
Q：约定上报时间很紧张。
2 年前 发布

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