面经详情
看准81311
面试了职位:硬件工程师
确定通过
硬件工程师面试很好,共4轮面试
从23号到25号这两天分别经历了大疆的一面和二面,想在这篇分享一下大疆面试问题供大家参考一面(约20分钟)
1.自我介绍
2.说说你对大疆的了解(我说的是产品+企业文化)
3.你之前遇到的最大的困难是什么?又是如何解决的?
4. 如果在项目开发过程中工程师跳过了某些开发流程,他们反映这些流程冗余此时你会怎么做?
5.如果要你做一个项目你都会考虑哪些问题?
二面(约35分钟,这个有点儿像压力面)
1.自我介绍
2.你并没有工科或者相关背景,那么肯定会在项目管理过程中出现与工程师语言不一致的情况?此时你会怎么处理这个问题?我回答会去先了解行业背景学习相关知识又问,如何去学习?通过什么渠道去学校?
3.你的缺点是什么?(不要再回答什么追求完美啦!!!!!!划重点,我回答了,明显看到面试官的不满意,又让我说了两个说真实存在的缺点!)
4.你认为爱一行干一行和干一行,爱一行那个更重要,你更倾向于哪个?
5.你未来的职业规划是什么?
6.如果入职以后你发现和你预期的不一样你会怎么办?
7.评价一下你的导师?
8.你了解的无人机开发流程是怎样的?
9.你的导师批评过你吗?举个例子
看重细节
深挖简历
深挖项目
2轮
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硬件工程师
感觉靠谱
登录华为的线上面试软件,研发岗位总共三轮面试,前两轮面试在同一天,间隔半个小时左右,第二轮面试结束后,当晚就短信通知了第三轮面试的时间是第二天。前两轮技术面,难度都一般,主要问项目相关的东,以及一些微波射频相关的专业问题,都算比较基础,面试过程中会让现成画图并且在摄像头前展示给面试官看,基本上是边聊天,聊到什么话题就可能提出相关问题。面试官都是中年人,年纪不轻,都很和蔼,专业性很强,提的问题都很资深。
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2022-10-12 发布
看准99134
硬件工程师
感觉没戏
一面 一面感觉有点紧张,才经历校招面的公司较少,开始的时候不自觉地抖腿,然后HR让介绍自己家那里的之类,最尴尬的是让我别紧张别抖腿,我瞬间脑子一片空白,不过还好没啥大问题,学历和专业符合就没多问了,问我了解公司做啥的不,我尴尬的不知所措,但是HR面的问题不大,一面感觉还行,普普通通。二面首先让我先自我介绍一下,简历里没有实习经历,就问我项目上主要做了啥,自己负责的哪一部分。然后就进入正规了,问我硬件的一些基本知识,铺铜要注意什么,你自己独立能设计几层PCB,还有时钟,复位一些问题,回答有些磕磕绊绊,还有个说错了,技术人员让我不是太清楚就不要讲了,然后就觉得自己挂了,技术面突然问你就感觉很蒙,可能没啥面试经验吧,一出状况就有点慌,唉。。。。不讲了,准备下一家面试了
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2022-09-27 发布
多多熊
硬件工程师
确定通过
面试官问的面试题:1.自我介绍2.为什么想要做知识产权的工作?我回答 符合我的性格(细心,耐心)3.你投的其他公司都是些什么岗位?4.现在有 offer 了吗?5.未来三年的职业规划是什么?我也不知道这个岗位的职业规划应该是什么样的,就回答 学习专业知识6.喜欢/不喜欢跟什么样的人一起工作?7.对大疆/知识产权有什么了解?8.对知乎上对大疆的负面评价怎么看?任何一家大公司都不可能完全消除负面评价,理性看待。9.怎么消除负面评价?需要知道负面评价来源:1.不了解:正面宣传,2.负面情况:改善这些情况10.说出你的三个优点和三个缺点?11.有实习过吗?12.如果我们这边要你过来实习你愿意吗?13.介绍一下担任过重要角色的项目?14.你写的专利是什么类型的? 15.实用新型专利跟发明专利有什么区别?保护时间有区别吗? 我没答上来。。。实用新型专利必须是有具体形状的产品,实用性更强。保护时间10年。发明专利创新性更强,保护时间20年。
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2023-02-14 发布
看准79935
硬件工程师
感觉靠谱
第一个,什么是Setup以及Hold时间?第二个,什么是竞争与冒险现象?如何判断?怎样消除?第三个,什么是同步逻辑以及异步逻辑?第四个,同步电路以及异步电路有什么区别?第五个,你所知道的可编程逻辑器件有哪些?第六个,负反馈有哪些种类?优点是什么?第七个,放大电路的频率补偿的目的是什么?有哪些方法?第八个,有源滤波器以及无源滤波器的区别是什么?
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2022-09-26 发布
就此睡去
硬件工程师
感觉靠谱
早早等在会议室,面试官也很准时,两位面试官首先做了自我介绍,一位是负责SI/PI仿真的,一位是硬件部门的。接着我简单做了一下自我介绍,主要介绍了本科研究生期间做过的比赛以及项目,奖学金之类的,项目是最后介绍的,介绍了每一个项目细节之后,做SI/PI相关的面试官首先提到了今年我大疆笔试题的答题情况,说看我里边有一道SI/PI仿真这一块的题目答案里提到了前仿后仿的东西,简历上也有写SI/PI设计经历,于是让我介绍一下我做过的SI/PI分析的具体过程,我简要介绍了一下,然后后边负责硬件的面试官对项目里涉及到的高速数字部分比较感兴趣,问我在做这一块的设计时考虑过哪些因素,我介绍了一下层叠、阻抗控制、端接以及跨分割等相关的东西,然后又问我RF有接触过吗,我说里边有用到,然后面试官就问我RF这块的损耗是怎么考虑的,我开始以为是问天线最大功率发射的匹配问题,后来面试官说是板材相关的,我说这块没有考虑到要采用低损耗板材,因为官方评估板RF也是采用的普通板材,然后讲了一下我RF设计过程中考虑的点,以及RF传输线调试的方法。后来就是谈意向工作城市等等,面试官介绍了一下部门职能构成,问我比较倾向于哪一块。最后就是反问环节,问了关于智能驾驶和无人机业务的问题。问题总结:面试氛围很轻松,这点真的好评。
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总的来说,大疆创新面试的特点是问技术的问题是非常细节的,他们招人可能会在很大程度长考虑一下你与这个职位的匹配度问题,简单来说,大疆创新招人就是招那种一进来了就立刻可以做事,做项目的人,前面会发两个测评,都不是很难,测评的题目我也会分享,等会看下面,我是接到电话面试的,主要问题是很细节的问题,面试官的问题很细节,很专业。
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感觉没戏
首先是有个人过来发一份笔试给我做,过了大概十几二十分钟,那个人过来,带我过去一个房间面试,面试官让我自我介绍,介绍完后,就简单的问我在上两家公司的情况,然后拿出一张有原理图的纸,让我描述该电路如何工作,我看了两三分钟,无奈的说了句不会,再然后就是问我bom表的内容,让我写一个电阻的bom表,他看后没说什么,最后就是问我自身的优势是什么,有什么强项,我当时有点泄气,沉默了十几秒,回答没有,他就说那就这样吧,然后就起身,径直走到门口,关灯,出门,而我当时因为在收拾背包,才刚从椅子上起来,当时就感觉这家公司给我的印象很差,我花了三个小时来贵司面试,就问了几个问题,而且也没有问我有什么问题
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2023-03-09 发布
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