面经详情

面试过程：英文面的，面了一半切回中文。开始就让自我介绍，然后开始讲解自己做project经历，针对project简单提问了一下，然后做一个case，类似于网测，英文版的主要问的过往工作经历，服务的客户，behavior的问题。围绕过往经验展开，有一些什么样的困难，如何解决。面试官问的面试题：通过网申，面试分了3轮，业务，业务leader和笔试。目前还没有拿到最后结果。每一轮是单面，问的问题其实大多是围绕简历来的，跟工作比较相关。主要还是看你面的部门对你的期待是什么，背景和行业是否匹配。...查看更多

汉德咨询两轮面经（已拿offer）：第一论无领导小组，讨论的问题是关于校园APP的，给一段背景材料，就说最近几年涌现出了很多校园APP，但是都在一段时间后销声匿迹，问题一是讨论这种现象出现的原因，小组讨论总结出三点最重要的原因，问题二是讨论设计一款校园APP产品总结就是：表达自己的看法要精练，其次如果想做leader一定要做好记录，这样可以在最后拿到总结的机会，同时注意发言时间...查看更多

首先上结论，HR团队专业性有待提高，不专业。我面试过大大小小公司（外企，内资也好），这次的经历是最不好的。首先，我投完简历后，HR部门先联系我，参加笔试，笔试很简单。过！主要是英文的能力，四级就够。不用担心。然后约了面试，面试老师人不差，说话也很清楚，但是作为专业HR专业性有待提高，不专业体现在以下几点，1.HR问题专业性有待提高。除了自我介绍外，绝大多数是这位老师在讲他们有多么的厉害。其实作为面试者，我们不需要你来讲，我们需要的是我们去和你互动。问题的深度基本上也就是两句能说完的。例如：你有看过我们的官网吗？你怎么知道我们的？其实这些问题考察不出面试者的能力，我一听这样的问题，我当时心里就在想，这位老师你确定你是专业的HR吗？我准备的回答模型都用不到你问小朋友的问题。2.代表金蜜蜂的价值观与理念太差。一口一个金蜜蜂如何对待员工好，但是作为面试者，第一次接触企业文化是通过HR，但面试官对待面试者，差评！面试时，提及我最快入职时间，以及面试官直接表达了自己接下来要通知部门经理。面试完等了两周，没有通知。接下来我实在需要答复，一催，马上就是很直接的回复，你达不到要求，没有解释原因。拒绝很正常，但是你为什么不早点告诉面试者。你也可以解释说，你们花了两周的时间，但是为什么我一催，你就回复了。而且拒绝非常的草率，没有原因，价值观的体现，不仅仅是对待员工，面试者也是需要尊重的吧。拒绝可以，但是你可以去学习学习其他公司是怎么回复以及面对面试者的。你还好意思是做CSR？总体来说，HR团队给我留下了不好的印象，但是毋庸置疑，金蜜蜂在CSR领域还是不错的。他们的官网我也确实看了，做的还不错。...查看更多

HR的声音好温柔嗷嗷嗷！！但是我可能因为口语要挂了只是简单的了解情况，并沟通OT的时间通过简历、Pre talk之后，HR会通过邮件发来一个测试链接分为三个部分，注意用英文作答。其他朋友说的很仔细了，我就不在此赘述。应该大致差不多，略有不同，我这边抽到的是关于烘培行业，需作答的问题分为三个部分，1. 访谈纲要；2. 访谈技巧（访谈中哪些问题可以修改或者追加、结合项目目标对业内人士进行cold call，你会以什么方式进行）；3. 案头研究，我的是2021年中国市场规模前三的面粉品牌和烘培面粉品牌。1. 自我介绍2. 简历提问（这里一定要把自己的简历熟悉熟悉再熟悉，把自己做过的项目和工作都要捋清楚）3. 现场case study：我的是，怎么查到缅甸一年的火柴销售量，给出思路4. 英语对话：我的是，在primary research和secondary research中，你的优势和劣势是什么5. 告知录取结果DDL整个选拔环节专业、清晰、环环相扣，我感觉没戏是因为视频面试中比较紧张、最后英语对话的部分有点卡壳，而且结合前面友友们的帖子，我没有收到面试官发的store check，不知道是因为不太满意还是现在已经没有这个环节。...查看更多

一面 笔试吧 做了一个小时的题目发给他们 题目里面有英语翻译题 但是挺简单的 然后通过了 找你视频面试要加阿里那个叮叮app 在叮叮上视频面试 沟通啥的 二面主要是hr介绍公司情况啥的 个人情况了解 说要约下一轮面试 结果人没了？ 不知道是家里出事了还是怎么了 给她发消息问情况不回 （通过没通过也不说一声）请问这叫沟通吗？...查看更多

线下面试一轮游。填完表先做case，应该所有人题目都是一样的，某市公交车运营亏损，分析原因、帮财政部设计调查方案及补贴方案。对这类题目还是不熟悉，按自己的思路拆解了一下。第二面是经理/总监面，挖了一下简历。然后阐述一下做题思路。第三面是HR主管面，问了一些简历信息，相关性，职业规划，喜不喜欢做咨询等问题。...查看更多

2021年参加的senior research analyst 金属方向的招聘。第一轮式PST笔试，1小时时间，英文选择题，大约有26道。对于没有考过GMAT的人来说很难，要求有快速抓取关键词、读图表的能力。时间紧，阅读量大，且计算量大，需要提前练习很久。我之前在网上找了2-3套题做，但没有练熟练，所以还是没有通过。听说2022年后笔试换成了SHL的题库，相对简单很多，网上也有很多可以练习的题库。...查看更多