面经详情

1.短期内快速学习能力怎么样，举例说明2. 工作或者学习遇到过什么难以推进的项目，你当时采取了什么办法，怎么解决的3. 跟不同的人群沟通要用不同的方式，你怎么根据不同人群的需求调节你的沟通方式4. 过往的学习或工作中，有哪件事让您觉得解决起来很困难，您是怎么考虑、分析和解决这个问题的？这件事对您有哪些启发？5.对不太熟悉的任务，有人会推掉，而有人会尽力争取、希望能从中学习。对此，您怎么看，您会怎么选？请说明理由。6.某项工作前期推进得非常不顺利，临时交由您来负责，您会如何处理这项工作以保证顺利达成目标？...查看更多

开始是初面，主要是问了你为什么要来长沙，喜不喜欢长沙，接不接受调剂啥的，这些都算是非常普通的问题了；然后也会问一些专业性比较强的问题，例如比较详细地提问了我会什么技术，这些技术在银行的日常中可以怎么应用等等问题吧。总体面试官态度还是不错的，虽然有点故意板着脸制造气场，但是总体并没有为难人。初面过了是笔试，这和大多数银行的先笔试后面试的做法略有不同。...查看更多

我申请的汇丰FTA的项目。说一下观感吧。面试安排得不太专业，和我之前工作的一家外企HR相比，从流程到专业度基本上被完爆。按时到了以后让我等了十几分钟才见到人。介绍了一下自己是个区域的主管，然后说有另外一位面试官在线上，之后就正式开始了。问题也就是那些很模板的问题，英文自我介绍，为什么申请这个岗位，优点有什么之类的。那个线上的面试官全程没说话，也没有他的视频画面，到最后也不知道他在不在，也是醉了。然后这个主管面试官也是有一搭无一搭的，面试中又是打电话又是发短信的，感觉就挺不上心。聊完了就让等消息了，我的体验很差，面试过后也没有邮件询问面试体验什么的。我觉得就汇丰现在的名声，大家如果身边没什么对境外资金来往需求很高的客户资源的话，还是再考虑考虑别家吧，国有四大什么的都可以看看，只要你实力够都有戏的。...查看更多

投递岗位：业务储备（投行同业方向）16人分成四组进行模拟经营游戏，简单即时大富翁类游戏，最后按照业绩和门店数排名。阅读规则8分钟，游戏时间半小时，结束后小组推选代表进行总结。感觉淘汰率不高。多对多伪群面，主要是简历挖掘和动机问题。每个人大概10-15分钟。面试官和蔼专业，问题较常规，但竞争强度蛮高的，不知道能不能过。告知一个月后出结果。...查看更多

电话面试，面试分为中英文两个环节。 1. What did you do in the past two years? 2. Why do you choose HSBC? 3. What is your career plan in the future?打电话的HR英文不行，听得不是蛮清楚。 中文:1.你如何处理好与同事的关系？ 2. 如果遇到两个deadline相近的事情，但是时间不够，你如何优先选择？ ...查看更多