面试分三轮,每轮之前会写个小课题,考察行研能力和PPT能力。前两轮分别是基层员工和中层员工面,问的问题非常有水平也很专业。第三轮是公司大boss面,非常专业,很注意对面试者职业规划背后的动机考察,非常细致。同时也给面试者分享很多boss自己的想法。总体面下来感觉公司的投资风格非常谨慎,看到的风险远远多于机会,风格偏保守,但也是对客户负责的表现吧。此外,公司HR非常关心员工,对于面试者的顾虑面试后会花时间去研究,帮助面试者进行解答。总体上,算是专业能力和对员工关怀做的都非常好的公司,推荐。...查看更多