面经详情
看准22259
面试了职位:微信运营
确定通过
面试:微信运营。总体感觉比较正常,难度是简单题型,确认通过。
一面
一面是hr面试,一对一,先是自我介绍,
然后问了一下对这个品牌的了解,有没有一些化妆基础,性格爱好之类的
二面
二面是部门主管,简单说了一下大概的工作内容,问能不能承受加班的压力,还有下班之后随时带着手机。
2轮
1对1面试
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市场策划
确定通过
群面:大家都很peace 一开始没人讲话 就只能我开口了 到最后 想让机会给别人总结。但大家好像都很抗拒,要求我总结。所以最后一个人承包了几乎所有角色... 后面的HR问问题比较刁钻 需要见机行事1V1:问一些简历基本情况,八大问准备好就行终面:3V1,需要做汇报。遇到的同学都来自985,综合实力都很强。offer也下的很快!不像网上所述,个人感觉HR态度特别好!!!而且这个部门下通知也很快,基本1-2天就知道结果工资待遇十分不错!
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2022-11-17 发布
赖锦浩
微信运营
感觉靠谱
一次不错的面试体验。首先是HR会先电话进行沟通,HR很专业,不像之前接触的HR只会大概问问基本信息,然后直接约了面试。但这次不一样,HR是先了解了情况再做推荐,而且与HR沟通很顺畅,问的问题很专业, 一度认为电话沟通的HR是业务,可见这个HR是对业务是熟悉的;接着就是约线下的面试,到了公司以后等了几分钟就开始面试,一面是电话面试的HR,对一些问题进行更深入的了解,关注离职原因、求职动机这些;最后就是业务的面试官了,业务面试有两轮,一男一女,问得倒是常规性的问题,比较关注增粉、社群运营这些,有项目和活动经验会是加分项,因为他们比较关注以前做过的项目。
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2023-11-21 发布
奈雪的包
微信运营
感觉没戏
面试共两轮,都是一对一视频线上面试。不确定对方是什么职位,两轮面试官都没有介绍自己,上来就是让我自我介绍。然后开始一些常规的面试问题。一面比较轻松大概半小时,过了两天收到二轮面试信息。流程和一面相同,两轮面试的时间都经常因为面试官的原因变来变去,弄得我准备很匆忙。面试时间半小时左右,感觉这个岗位他们本身没有考虑好到底想要怎么做,做哪个项目,需要什么人才。问的问题包括“你之前做社群工作的SOP”。感觉大家对这个岗位的理解有些出入。二面后没通过,我复盘了自己,开始提高自己数据分析能力和面试技巧。
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2023-11-10 发布
东神大陆马克杯学徒
行政专员/助理
未通过
一轮电话hr面试,二轮线下经理面,感觉都挺好的,第二天告知面试通过,后面谈了两天薪,确定之后HR拿了上家薪资流水、社保公积金缴纳基数说做入职审批,提交了两天跟我说还没完结,过了两周也不问了,大可能也凉了,总之后面这操作就很离谱,也不告知一下
2023-05-09 发布
匿名
微信运营
暂无结果
公司不太好找,工作环境看起来还可以,说是社群运营职位,其实就是课程顾问吧。先透个底,职位底薪5000,依据季度业绩会有一千到四千的岗位补贴,入职第一个季度没有补贴,HR说一周大概3-4天要加班到晚上十点左右,周末加不加班不确定,看工作安排,问了下岗位收入情况,一般的在10k左右,中上的在15k上下,top20往上,看能力。到公司先在邀约面试的小姐姐那里签了个到,看到上面已经有好多个当天的签到记录时就已经想走了,如果不是岗位流动性大的话,一天能有那么多面试者是不可能的。来都来了,不能空手而归啊。等了十分钟左右,面试官来了,看起来年龄不大,在一个会议室里面,让我先坐会儿,然后他在那儿啪啪点键盘,不知道在做什么,两三分钟的样子,突然问我什么时候到的,然后问路上要多久,在哪里住,跟谁住,家里人都在上海吗之类的。后面进入正式面试过程,主要是他全程跟机器人一样,说话很快。分三个环节,自我介绍、面试官提问、面试者提问。整个面试过程很程序化。自我介绍很顺利,面试官提问主要是过往履历他想了解的东西,主要是说了他也听不懂,还要给他解释,然后就是工作遇到的问题怎么解决,问问题的时候一直不停的低头看电脑,给我的感觉是一点都不专业,而且有几个问题虽然问法不一样,但实际意思都差不多,只能一遍又一遍的回答,很无奈。后面也不先简单介绍下岗位信息,直接就让我提问,这个时候其实我已经没有多少耐心了,简单问了几个问题就借距离太远加班时间长没办法回家为由说没必要再聊了提前结束了面试。主要是起身拿包的时候他还在说今天面试就到这里,会和什么什么沟通,如果合适会还联系吧啦吧啦的。好像结束语一样必须说出来一样,我都说了,没必要聊下去了意思很明显就是不考虑这个岗位了,那你还跟领导沟通啥呢。面试官也不容易,一天应该面试挺多人的,不过给人的面试感受太不好了
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2022-10-28 发布
9910
管理培训生
确定通过
体验感挺好的,总共面试了三轮:第一轮:无领导小组讨论。给了一个产品推广的题目,三分钟组内讨论,最终输出方案。第二轮:HR面试。问了不少问题,生活,学习和成长经历都有,沟通过程轻松愉快。第三轮:部门主管面试。1v3,提前两天给了面试题目,内容是外部接待。面试环节主要包括ppt展示,1v1问答(针对ppt),和1v1问答(针对个人)。
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2023-03-15 发布
龙陵庄游戏机活动策划执行
微信运营
感觉没戏
进公司要求还挺严格的,首先要登记给你发申请,之后会给一张卡片给你进大门我面试的是健康管理师,这个岗位首先HR让我在吧台等了一会儿之后带领我在一个会议室,是三个人同时面,我一个是主管,另外两个是记录会议的同事。健康管理师的底薪大概就是2800,2600的样子主要就是靠提成HR跟我说基本工资在5000多左右公司环境还是可以的,挺大的,但是面试的体验我不是特别好1)首先那一个主管把我所有的工作经历都问了一遍从项目开始到落盘结束2)问我的职业规划是什么3)还问我做出了什么成绩,有没有具体的指标可以展示给他看?4)还要我现场思考一分钟,向他展示如何介绍自己手机里面的产品,临时发挥,我的脑袋里面真的一片糊浆。我觉得体验感不是很好,面试官有点咄咄逼人的样子。底薪这么低,还要求挺高的。感觉有点仗着自己大公司五险一金双休就开始欺负人了,因为我之前的公司跟该公司是竞争关系,所以不知道是不是对我有偏见
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2023-04-12 发布
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蓝月亮
蓝月亮面试经验
蓝月亮面试经验:面试:微信运营。总体感觉比较正常,难度是简单题型,确认通过。