面经详情

投递岗位：业务储备（投行同业方向）16人分成四组进行模拟经营游戏，简单即时大富翁类游戏，最后按照业绩和门店数排名。阅读规则8分钟，游戏时间半小时，结束后小组推选代表进行总结。感觉淘汰率不高。多对多伪群面，主要是简历挖掘和动机问题。每个人大概10-15分钟。面试官和蔼专业，问题较常规，但竞争强度蛮高的，不知道能不能过。告知一个月后出结果。...查看更多

开始是初面，主要是问了你为什么要来长沙，喜不喜欢长沙，接不接受调剂啥的，这些都算是非常普通的问题了；然后也会问一些专业性比较强的问题，例如比较详细地提问了我会什么技术，这些技术在银行的日常中可以怎么应用等等问题吧。总体面试官态度还是不错的，虽然有点故意板着脸制造气场，但是总体并没有为难人。初面过了是笔试，这和大多数银行的先笔试后面试的做法略有不同。...查看更多

1.短期内快速学习能力怎么样，举例说明2. 工作或者学习遇到过什么难以推进的项目，你当时采取了什么办法，怎么解决的3. 跟不同的人群沟通要用不同的方式，你怎么根据不同人群的需求调节你的沟通方式4. 过往的学习或工作中，有哪件事让您觉得解决起来很困难，您是怎么考虑、分析和解决这个问题的？这件事对您有哪些启发？5.对不太熟悉的任务，有人会推掉，而有人会尽力争取、希望能从中学习。对此，您怎么看，您会怎么选？请说明理由。6.某项工作前期推进得非常不顺利，临时交由您来负责，您会如何处理这项工作以保证顺利达成目标？...查看更多

网申到二面到发 offer 不过一个月时间一面，录个自我介绍视频；二面，视频面，两位面试官；1、首先还是自我介绍确认一下基本信息，然后问的一些问题都是一些很平常的问题，类似于有什么爱好或者特长之类的。2、在银行实习的时候了解过身边客户经理的业绩压力嘛？这个岗位之后可能会有一定的业绩压力，能够承受业绩压力吗？3、有投券商或者其他金融机构的简历嘛，为什么选择银行？本人表现感觉还行，通过面试了解到业绩压力可能很大。二面完就收到心理测评，收到心理测评就代表面试通过了...查看更多