面经详情

植物园d口，面试运营助理岗位，说是接受无经验才过来面试的，我是转岗位的，想过来尝试有求职信息表格，还有三张五页的思维逻辑测试题，其中一些题目是公务员考试才会出现的！！！写完就去面试，问你这个答案为什么选，看你的逻辑思维，离职原因，自我介绍，英文现场口语还有翻译，然后就让你回去等通知！！！这个行业基本无经验都是底薪4000，而且前期没有提成，只给你底薪！！！！慎重考虑运营基本每天都要加班，就算不强制也会给你营造加班的文化！！！...查看更多

体验感很差
​一面是电话面试，问了离职原因以及职业发展之类的
​二面大老远跑过去面试，有很多人去面试，去到把你晾在一边，有些隐私资料不想填非要你填，填完才能面试。结果面试的时候HR（电商经理）一直在玩手机，根本没空搭理你在说什么，一面问过的问题继续问，还有一些很bc的问题，还看不起人一样！谁不是从没经验走过来的呀！办公室也有很多空缺的位置，空荡荡的！...查看更多

一面 刚开始走流程填表，整个面试过程很混乱，第一次去被四个人（含HR）面试过，有的问题被问过两次，有套经验的嫌疑；HR面试也是一副高高在上的态度，询问为什么需要一周左右时间才能入职，巴不得你能明天入职；第二轮去面试仿佛是上次有些问题没问清，老板直接把网站和他们的营销方案拿出来询问哪些需要优化的地方，主管面试也是继续问网站的经营策略；面试完有微信询问结果，超一周不回消息，很没有礼貌。1.在美国有小型实体店，怎么围绕线上给线下做营销推广，线下传单的优化方案；2.如何做好多种品类的运营打法；3.主营家具日用品，怎么做好用户营销和复购增长；...查看更多

先有一个笔试，笔试通过才可以进入面试，笔试有40道单选题，还有一道写邮件的大题。笔试通过后，会发一封邮件，通知面试，一般会安排到好几天之后，我感觉大公司比较忙可能。我面试的是RBS，分为三个环节，中文面、日文面和英语。中文自我介绍，问了一些工作的细节问题，因为是行为面试不会假设，直接从你过往经历中追问。然后进入第二个环节，日文面是，问了一三四个问题吧，第一个问题是为什么选择亚马逊。接着英文面试，问了一个问题大概是职业规划相关的。我没答上来。然后就问你有什么问题，就结束了整个过程45分钟。...查看更多

年前申请了这个岗位，然后接到了一封邮件让我做日语测试题，测试题不是很难，前面大多数语法选择题，后面是让写一封日语的邮件。做完题目就没有消息了。后来过了四五个月才给我可以面试的通知，说是因为年前要进行一些部门调整，所以没有推进面试流程。昨天参加了一面，面试过程还是挺顺利的，主要就是问一些基本问题，比如说日语的自我介绍，还有用日语说一下下列问题，我准备了很多sSTAR法则下的例子，但是没想到面试官没有问到，我也就没有主动提到，后来面试官又让我做英文自我介绍，并且给了我一小段英文让我翻译，我是英语专业的，所以说这个对我来说没有什么难度。等到后面面试官跟我说了一下培训体系，还有他们做的工作内容，面试官说得很认真，所以我还以为这次面试可以通过。然后很高兴地在想我现在在上海，我如果去北京工作的话，需不需要重新租房子？但是第二天早上10点就收到了面试没有通过的通知，感觉还是很遗憾的，不知道问题出在哪儿。我觉得我答的都没有什么问题呀。可能是我的职业规划说的太少了，而且不是特别明晰吧。我只说了我要提升工作技能，还有对行业知识的了解，没有说更长远的规划。不管怎么说，很高兴能有这次机会参加这家大公司的面试，希望以后还有缘合作吧。...查看更多