面经详情

一共两轮面试第一轮是群面，hr+技术面试三个人一起，每个人先自我介绍，然后hr根据自我介绍内容和面试前提交的材料提问，问的一般是成绩问题和大学生活问题；hr面试大概每人5分钟左右，然后到技术经理面试，询问的比较简单，是看你的简历来问，比如你的实习经历和项目做过什么东西，针对你做过的东西或者你简历上写的熟系什么东西来问，技术经理每个人大概问了20-30分钟第二轮是线下单人面试，二对一，两个公司的部门领导面试主要询问你的实习经历的细节问题，比如你在实习中遇到的告警有什么，你是怎么处理的，你们的告警从哪里来等等，二面只问了实习经历和大学成绩一共20分钟左右结束二面结束三天后拿到offer薪资算是中规中矩的国企，适合土著...查看更多

简单记录下面试过程本人情况:双非一本（cqupt），无实习经历面试两轮一面，差不多半小时两位面试官，一位HR另一位应该是技术主管，都比较和蔼，不会给到你压力。1.自我介绍2.问了一下工作地意向，家庭情况3.问了一些网络基础知识，STP生成树，RSTP快生成树，OSPF建立邻居关系过程，OSPF有几类LSA，每一类大概作用ACL访问控制命令怎么配。4.你还有什么问题吗。一面过后会通知你提交一些材料，具体资料邮件里有详细内容。二面，十分钟一位面试官，为西部片区主管。1.自我介绍2.问了学校成绩，比赛经历，性格咋样，优势和不足。3.你还有什么问题吗。然后就是等HR电话通知，大概三四天后电话通知我过了。...查看更多

一面：自我介绍；家里的基本情况、期待工作的地点、职业规划、对行业的看法、对这个岗位的看法，说出想象中这个职位工作的样子；拿出纸和笔，梳理出我学习过的专业课之间的关系。笔试：线笔试分为5个版块，一篇英语阅读（四级难度），计算机知识（包括数据库、网络、操作系统、编程之类的），逻辑题（行测常考的那种找规律的逻辑题），数学题（基础的高数和线代)，情景题（给出几个实习工作，问你选哪一个，说明理由）。答题时间总共45分钟，5个部分要分别提交，提交之后才可以写别的版块，提交之后不能再修改。...查看更多

笔试是直接发了WORD来做，整体难度偏高，不过给了24小时的做题时间一面是技术面，总时长大概半个小时。首先是自我介绍，包括做的项目等。然后面试官会从项目中提出疑问，最后是反问。二面跟一面一样，不过做自我介绍的时候忘记共享屏幕了，我搁那一直说，还以为面试官能看到我做的PPT。尴尬...查看更多

简单记录下面试过程简单介绍自己根据你的简历来进行提问，问你的在校成绩或者做过一些什么活动，参加过一些什么比赛，都有什么样的经历？如果有项目的话或者活动都会问你是怎么具体的参加和实施。这个就是另一个面试官问一些比较专业上基础的问题，一般就问你擅长的科目是哪一门，并介绍一下其中的内容，以及问你是否有项目经验和产品结果以及一些其他的设计是否有。像这个就是没有好好准备，也没有回顾之前所学的课程。像之前一些知道的，面试的时候都忘了。就很难受，而且还大脑空白了几分钟。感觉应该无了。哎！...查看更多