面经详情

只有一面 半个小时左右，面试前填了信息表，包含是否接受学历/就业经验的背景调查，测试题难度一般，不允许涂改，做的时候不小心多弄了一笔了也就那样了，做完题目后一对一面试，问了一些基本问题和做了公司介绍，当面问了薪资方面的也没有告诉具体多少，面完之后就知道基本没戏...查看更多

加班多，面试水。基本都能过，进去工资两千，每个月要扣你300多，年底发你，美其名曰年终奖。进去基本仓库干一线和工人没区别，再去部门，部门全关系户，他们工资很高一两万，你就2000左右。绩效的时候钱打给他们他们再分给你，极其不透明。公司财务形同虚设，没有工资单，并且长期不准时发放，基本拖十天半个月是常态。真心建议别来...查看更多

避雷深圳这边的公司（运营岗）我面的是深圳这边的公司，这五分钟的面试真的很气，我大老远跑过来地铁一小时，感觉就是被骗来面试的。一开始进来公司就觉得气氛不太闷，大家都沉闷沉闷的，深圳这边公司员工人数也只有几十人，开始面试的时候，当时就感觉面试官是临时知道我过来面试的，问的问题都很随意，我明明投的是英语运营，结果跟我说是用户运营，面试官还一直问我有没有做过私域运营（用户运营），然后跟我说这个岗位比较特殊，上班时间是中午上到晚上，周末要上班，工作日才休息两天，我当时就很气，当时这个岗位并没有明确说清楚这个时间问题，面试前hr也没有跟我说过，之后呢，我还想问一些问题，但是面试官巴不得我早点走，感觉我就是纯纯被骗来面试的……真的无语……...查看更多

一面 首先，公司在三溪站走路七分钟左右，办公环境高大上，蛮新的。去到要做笔试题，一共七题简答题，全是关于运营的东西，例如怎么打造爆款，要把过程写出来，怀疑有套经验的风险。其中有一题是计算题，做题差不多做了一个小时吧。部门组长面试，了解我上一个公司的工作内容，广告，运营知识等等。聊了挺多，但是被嫌弃质疑我的打法单一，问我为什么这么看重培训，我就很诚实的说了因为我在上一份公司打法比较单一，想学习不同的思维方法突破自己，然后她就问你觉得你的产出比较多还是培训比较多。就是想告诉我 没有公司是白培训你的呗，我说了由于上一份工作的一些特殊性，组与组之间是没有交流分享经验的。然后她就觉得你进来就是想混培训的吧……总之精铺被她看不起，我要是上一家公司做精品的还会打法单一？？要是看不起精铺的，hr就别给我发消息叫我来面试好吧……🙄...查看更多

公司周边环境不太好，很旧。弯弯绕绕的，也不好找，晒了一身汗。要做题！本人对做题不算太排斥，但是题目又*又长，还要写详细细节还有他们碰到的难缠的客诉，问你怎么回答怎么删差评。全程感觉还是他们问的比较多，有问公司架构人员职责分配啥的，但是却没有介绍自己公司的情况，所以现在都不知道他们公司具体多少人。整体感觉是招人进去清货的。处理冗余库存什么的。笔试加面试都快2个小时了，真的很累。对了，公司好像没有厕所?最后出来在门口旁边的才有公共厕所。emmm，很难评...查看更多

上市公司，但浓郁的国企风格 在招聘网站投了简历和作品集后，有进行初步的电话和微信沟通。自己根据招聘内容评估过后，感觉工作内容已经超纲，自我认为不是很合适，所以拒绝了面试。hr有进行一番劝说，看起来大家还是挺友好沟通的，所以还是答应了过去。公司地址比较偏僻，在一个工业园区，所以是开车过去的。hr告知可以停进去园区，等到了门口明明有车位，保安却说车位已满不给停进去，只能停在外面大门。而且态度极！不！友！好！！！面试只有一轮，由hr和主管一起面，态度都有点高高在上。会先进行针对工作经历上的基本提问，比起侧重技能，可能更看重为人处事的方法，围绕的基本是“领导比较强势”、“同事比较难搞”等话题，看你的处理方式。说着想要新鲜血液的注入，实际上还是比较老派的工作风格。另外，顺便强调了着装不能过于随性，要求一定是轻商务风。对了，工作内容说是策划为主，但实际上需要承担策展、设计、视频拍摄&剪辑等工作。最后果然是浪费时间啦。...查看更多