面经详情

一进去就填表信息，签到，一看签到表就感觉没戏了，签到表都是这几天的，还都是同岗位的公司看着还算大，员工全部在右边岗位，左边都是空的，没人只有HR面，面试内容很简单，工资写着是挺高的，假的，只有试用期一个月才三千六，转正后只有两千加其他，没有社保什么的，大小周，九点半到六点...查看更多

一面 笔试公务员那种逻辑题，还有计算逻辑题。审美题。你怎么选他都感觉你审美不好。很看重学习能力，举一反三的能力。就算入职也是给文件你自学运营。这对小白来说很致命。15天就考核淘汰。根本没戏。他的要求想用一个助理的钱找到一个运营主管的人。根本就没有二面，第一遍就感觉没戏...查看更多

小公司，一言堂。办公室里没几个人，从拿到简历那一刻就眉头紧凑，明里暗里嘲讽人，我不是看不出来只是不想跟你扯犊子，实在是不尊重人。后面面试就是随便找个理由给你打发，自顾自的分享那奇怪的价值观，拜托大老远的跑过来不要那么缺德好不好！自以为自己很懂道理，只会认为自己认为对的东西，我称之为自大。要是这么有能耐还一直找不到人，苦了hr。没大公司命得了大公司病！面试给我的感觉就是如果你入职了老板也会找个理由给你裁掉。总之双向选择，跟老板性格不合！...查看更多

面试过程很好，hr 在线上说不用自带简历去到现场很热心给我倒水。一面是人事和负责的主管（大概猜测）。问了一些简历上的情况，也介绍了公司岗位的情况。二面是和老板谈话。因为我是打算做精品方向的，在线上沟通的时候说的是精品模式。但是老板在跟我沟通的过程中说的是精铺。所以最终没有选择去任职。第二天就给了回复说通过，整个流程都是非常靠谱的。就是可能不大符合自己的职业方向。...查看更多

没投过这家公司，HR没有先打电话就直接加了我的微信，应该是在 boss上面看到我简历的。约了线下面试，其实岗位也不匹配，本人学历背景都是QS100的本硕学校。但都邀请面试了就去积累点面试经验，一面是部门的人，具体聊了些专业知识，当时的反馈挺好的，HR就让我等着领导来面，大概等了半个多小时，应该是他们副总进来了。全程都在说他们公司毛利少，应届生来不是最好的选择......又过了一周让我去参加终面，终面是他们的ceo。我准备了很多专业知识的问题，结果那ceo上来就跟我唠家常，合着我的努力就是个笑话。这个面试环节也没讲什么有价值的问题。后来告诉我没过。。感觉还是薪资上面的原因，他们应该给不了多少钱，boss上标注的8k-12k真不见得能给这么多。而且也听说他们其实不需要太多人了，HR就是为了完成kpi，让人们知道他这家公司而已。总之一句话，来这家公司不太值。...查看更多

一面HR会针对过往的经历去作提问，也会问很多关于运营的问题，后面还安排二面专业面试，会更详细地双向了解运营的内容和我的情况，对公司业务和岗位内容有一个比较详细的了解，最后还布置了一个测试题。整体来讲，面试官都很专业，而且人都挺好的~~~~~是一次不错的面试体验...查看更多