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感觉没戏。1对1面试。
感觉没戏。1对1面试。
感觉没戏
1对1面试

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匿名用户
柜长
确定通过确定通过
先电话知面试，首先是群面，发放一张资料，上面有模拟场景，大家先讨论，然后选人回答；通过的人参加1对1面试。然后回去等电话通知，再进行第2次1对1面试，更大一点的经理面试，就聊聊优缺点，看看你的心态什么的。
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Q：你的优缺点是什么？
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
先是进行自我介绍，一面是一对一，看你的性格，性格测评，了解你家庭，应变能力测评，公司的信息了解，还有2面
2 年前 发布
匿名用户
品类经理
未通过未通过
3月6日投的简历，7日就通知面试了，主要是为了练习面试经验，也就去了，人事没有问专业性的问题，就是对着简历让做了自我介绍，问之前有没有跟供应商呢谈扣点的经验，巴拉巴拉，因为他们的百货商场靠扣点赚钱，所以其他方面也都不太关注，只要你能把点谈下来，把钱给商场挣到就好，但眼下实体难做，商户好多就是出个样，那你觉得压力会在谁头上？员工呗，薪资4000多，我之前没打算去，所以直接要了7000。回家后就看别的信息了。...查看更多
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Q：自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
运营管理培训生
未通过感觉没戏
首先群面，就是无领导小组讨论，主要是商场里顾客有关售后问题该怎么处理，群面之后没多久就通知下午单面人员，单面感觉还好啊，都回答来了。说今天给消息，这都中午了，没信，估计是挂了。
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Q：对无领导小组讨论中某个同学的点评。
2 年前 发布
匿名用户
现场营运管理培训生
未通过感觉没戏
第一面是三分钟演讲，入场后抽题，分发纸笔，10分钟准备后，一个一个演讲。最好脱稿，不看稿子，会加分。第二面是群面，3个HR对6个。
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Q：在零售业给顾客带来的是什么
2 年前 发布
匿名用户
策划专员
确定通过确定通过
校招在岳阳招聘策划专员面试很正规，有三轮第二轮是无领导小组讨论考验心理素质和协作能力第三轮在长沙面见经理简单了解学校情况
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
分为初试和复试，初试就是无领导小组讨论，复试就是面试，面试官人还不错，很nice，全程下来感觉还不错
2 年前 发布

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