面经详情

校招的算法研究员，数字人方向。目前面了三轮技术面，还差最后一轮HR面。一面应该是line manager，一开始先问了简历上的项目经历，没有针对性问很深的问题，点到为止。然后问了一个算法题，应该不是很难。一个非负整数列表，每一个元素代表能够最多向前走几步，需要判断是否能走到列表尽头。我没刷过题，在面试官的引导下才一步步写出来。部门核心成员面试，流程一样，先问简历项目，再出算法题。算法题是leetcode的390，我用的是最naive的解法，然后问了复杂度，我回答的O(nlogn)，但其实应该是O(n)。总监面试，流程和之前也都一样。这次的算法题是一个最短路径题，我先答了用广度优先遍历，然后被要求简单实现广度优先遍历，写出来之后被找出来三个错，改掉了就OK。PS：算法题都没要求需要跑，三个面试官感觉都挺nice的，流程也推的很快，基本两三个工作日就到下一次面试。现在还差最后一轮HR面，发面经攒人品！...查看更多

面试地点在酒店，早上8点半到11点面完，共两面。 一面：5v5无领导小组讨论（外包给智联招聘做的），给定一段材料阅读1min，直接分正反两方并给定所持观点（注意！）。每人根据所持观点阐述1min。组内讨论，两组讨论并达成共识（注意时间），选一个代表总结观点。 二面：两个面试官，一个hr，一个技术。根据简历简单问一些问题 面试官感觉并不是很懂人工智能。hr总问一些如果你想做的东西和公司的决策有冲突怎么办之类的问题。 ...查看更多

一面面试官先问了问简历的内容，相关项目经验，就项目问了几个相关问题。然后要求手写句法依存分析中，将树结构转换为线性结构。问了问gdbt相关知识，adboost算法； 二面问了一个大文件搜索相关的问题，手写快排和二分查找； 三面有点快问快答的意思，问了很多机器学习相关的知识。 ...查看更多

三轮面试，第三方职介app约了研发经理，微创机器人子公司，分别就人生理想，技术，以及其他个人进行了面试，时间跨度长达一月，hr最后发来面试通过邮件，提供个人薪资证明，学历，相片，等待两周后无果，遂自己电话联系hr被反问你自己没有联系直线经理吗？！随后请hr内部沟通后反馈，下午自己打电话得知内部预算被砍，此岗位取消。...查看更多

笔试比较难，很考验python的基础，但好在每道题会有提示。算法题难度中等，虽然只跑通60%的case，但还是通过笔试。初试比较简单，考察了基础的数据结构，几道简单的编程题，面试官人很好，会不断地提示和引导。复试是部门主管，强度明细提升。节奏很快，面试官应该属于大牛，手撕项目过程中能马上提出各种问题。主要考察了分布式架构相关的问题。两道算法题难度中等，但整体给到的解法不是最优。...查看更多