面经详情

面试完，这家公司负责人自己发给我测试题自己都不知道是什么！！！你敢相信吗这家公司是一家美妆品牌公司，我过去面试，进入公司，发现公司很小很小，我只看到5个人，也没让我填写信息表，直接进入面试，整体面试下来，就是负责人一直再夸他们的产品。面试完，互加了对方微信，上午面试完，下午负责人发给我测试题，我打开一看是几张瓶装果汁的产品图片和一个PDF产品详情文档，我一开始感觉很奇怪，他们产品不是化妆品吗，怎么发我果汁图片呢，打开PDF一看介绍原来果汁也是他们的产品，我也没多想就微信问公司负责人测试题要求是什么，他回复我说做个小册子。第二天下午做完微信发给他，等了一会儿，他回复说不对，小册子要做成美妆类的，让我再改改，我反问他你发给我测试题图片的不是果汁吗，果汁册子也要做成美妆画册吗，他说他不知道发给我的测试题是什么，他以为是他们的美妆产品，让我在修改一下，再发给他看看。后来，在我的要求下，他有发给我之前的那些测试题，和一张配色图，让我修改，我改完给他，让我等了一个星期，我在询问，他回复我说我们已经招到人了。感觉就是在骗稿的...查看更多

记不太清了，两次面试均在园区公司的名称是和招聘的不一样，心下没多想，但是负责人提到最近新装修办公地点在中和某个地方，也就是说往后工作地点并不是软件园内，于是印象比较深刻吧。第一轮面试是个说粤语的先生，并不怎么听得懂他讲话，但是谈得还算愉快，第二轮是隔了两天再去的，应该是产品负责人，提问很专业，同时也很刁钻，其实已经预料到可能过不了。 后面人事让等，说是筛选的人数很多，让我耐心等待，一直等，大概等了一个多星期才主动告知我没有通过，很遗憾。就觉得让人等一个星期未免有点过分，不管你们有没有合适人选，面试完最迟3天内就应该有决断吧！后来时隔半年看到这个职位仍然在招聘，并且薪资范围降低了，你们细品。 ...查看更多

一面主管和人事面试 感受很好也感觉公司缺人，直接来干活就行，做了测试题，我花了很多时间熬夜做的反馈也说没什么问题。boss面，因为紧张表达不好，被白了一眼，态度也不好，感受不到尊重。面试两次说三天给结果，五天后告诉我，同事不离职了 ，并不是岗位有其他人选就是岗位是虚设不是实岗位，说实话很生气，但是也不好说什么人事人挺好的，是公司安排问题，恶心，以后不会再考虑这个公司了...查看更多

在某直聘软件上和hr沟通过后，双方觉得没有问题后邀约了面试。公司地址在沙园地铁站附近的创意园里，交通很方便，位置还算好找。进去公司的时候，前台会让你填两份表，一份是个人信息，一份是性格测试。填完了以后前台会带你到公司二楼的一个小房间里进行面试，负责面试的有三个人，有hr和部门主管，面试的时候会让你先做一个自我介绍。介绍完之后男hr就会系统性地问你一些问题，包括之前的工作内容，你一边说他就在那边打字记录，然后剩下两个女的，一个时不时在听，一个在旁边玩手机。等我说完之后，那个男hr就一直在问我问题，一边问就一边记，问完之后问我有没有了解过公司的产品，我回答他，然后他就两句话简单地带过公司的情况，也没有说明这个岗位的具体情况（他也没问我），然后说完就草草地结束了面试，整个面试就跟走过场一样，让人很接受不能。而且这个公司经常开直播招人，起码两个月的时间里我就见过一个岗位就在上面挂了好久，完全不像缺人的样子。...查看更多

分享一下面试经验一面是跟hr视频面试，感觉还行，但只字未提要去总部呆一个月，通过后，约定几日后主管面。二面是跟美国的总部面试，面试官为总监，聊了聊以往工作及对之后工作的规划，聊得来，然后结束。之后就是背调了，要对前面三份工作做一个调查，还要了以往同事和hr的联系方式，并且还要提供银行流水及三年社保记录等等，感觉被扒了一层皮，猎头也被搞得很难受，但最终是通过了，本以为可以很顺利的去上班了，哪想到最后hr说需要去无锡呆一个月，问我能不能接受，瞬间脑子嗡嗡的，但碍于之前的层层努力，不得不接受这个操作，去呆了一个月，想着之后就可以在上海工作了，也没多想就去了。最后说说工作环境和工作流程，环境中规中矩，但需要和美国那边沟通协作，需要有一个时间差，而且存在中美之间文化差异，审美上也有一定差距，因为都是新部门，但想着磨合一段时间就会好的原则，也就硬着头皮上了，之间感觉沟通上应该没有什么问题，但其实沟通困难。...查看更多