面经详情

1、面试时间：某周五上午；2、面试官：HR面，从谈吐来看是个小白，对岗位内容不清楚，全程一直在讲公司情况，没有对面试人员进行提问。还反问我怎么不讲话。我说你一直讲公司情况，我在听在回应，你也没有针对我的工作经历进行相应的提问。后面我提了几个问题。说她这个环节只是初面，合适的话会安排复试。请问你怎么确定合不合适？3、面试感受：HR招聘经验、面试经验不足，整体给我留下的印象不好。4、后期我要求复试，一直不回复，可能就周五了要写周报了？写招聘数据了？一点不尊重求职者，精心准备去面试，结果是这样的场景。5、这样的公司，不去也罢～...查看更多

面试过程慢，约好9:30面试，我前面有两个人面试，每个人所用时间大概半个多小时，等了一个多小时11点多左右才到我，一进去面试官就让我自我介绍一下，然后就问了好几个和学历相关的问题，其中一个面试官偷偷的和其他面试官说我学历较低，然后又问了一些其他问题十分钟不到就结束了面试，这次面试过程真的让我觉得不怎么舒服，明明简历上已经注明了我是什么学历，要是学历不符合他们的要求，那可以不用通知我过去面试的，以免浪费大家的时间，希望以后他们在筛选简历的时候可以再谨慎一点，以免造成其他面试者的不良印象。...查看更多

在网站上投递建立后不久后就接到FESCO的电话，电话里简单介绍自己的工作经历，并询问对onsite职位是否感兴趣，简单对岗位职责进行描述，之后电话回电预约面试时间，企业面试环境很好，填写了相应的材料进行一对一面试，询问自己的职业发展和薪资待遇要求，收走需要准备的材料后，告知回去等待面试结果，周五之前回信，和之前的面试结果一样，就让回去等消息，就是没戏了！...查看更多

一共两轮面试：笔试+team主管面，部门负责人面。笔试题有三个部分，一个是给两张Excel数据找不同；然后是给一段文字的行测逻辑推理题，需要写过程；最后是给段材料中译英。team主管面试轮问的会仔细一些，除了职业规矩，之前做的工作内容细挖以及换工作原因外还会考察Excel专业技能问题，可能会现场举例让你解答，还有英语能力等。负责人面比较快速，主要就是看下人的软性点一轮面试结束后基本上三个工作日里就有反馈是否二面...查看更多