面经详情

HR通知说是一轮技术面+一轮hr面。后来发现其实技术面是两个面试官一起的。技术面前还有一轮笔试。        技术面首先花两分钟自我介绍说一下。回忆起我的简历，两份音视频开发相关的项目经历，一份亚信科技的c++经历。   1、说一下进程间通信的方式，和各自的优缺点。      2、补充说一下共享内存既然最高效的一种方式，为啥用的不怎么多，它的缺点是什么？3、一次RTSP播放器的操作，有哪些流程？4、RTP头部有哪些字段，详细说说？一般你们项目上用到的RTP数据包有多少字节？5、如果要求实时性，音视频数据传输用tcp还是udp？ 6、udp为什么实时性比tcp的好，原因？7、音视频编码、封装格式有哪些？格式里面内容有具体了解过吗？8、中间询问过程中，提了几句python的opencv相关处理步骤。（简历上有写，但我没准备）。感觉一些技术上的细节没有问太多，基本都是问项目为主。。...查看更多

当时面试选的下午最后一场5点，中午12点就接到电话催我能不能早点到，火急火燎出发，到地方签到见到面试官后，面试官给我很疲惫的感觉，可能是工作了一天比较累，兴致很低。之后就是1、自我介绍，分析一下自己的优势。2、面试官会问你一些C/C++基础问题和数据结构，问了我数组和链表哪一个遍历更快，哈希表的底层实现之类的。3、问你的项目，具体用到了哪些技术，实现了什么。4、最后一道算法题，我拿到的题是斐波那契数列，求后9位是123456789的斐波那契数列是第几个，大概小20分钟做出来，然后问你有没有什么要问的，结束。面试时候感觉面试官很冷漠，给我的感觉不太好。还有就是，问题我回答的还行，算法题也做出来了，但是一下楼就被告知面试没通过，说实话还是有些意外的，现在分析一下还是不太明白为什么被刷。...查看更多

面的是C++开发实习岗，线上笔试，两轮线上面试。笔试笔试都是一些C++的基础知识，难度一般，三道笔试题，其中一道要写代码，复现strcpy，挺简单的。一面第一轮技术面，大概半小时，会根据简历上做过的项目和课题问一些技术细节，考察你对技术的掌握程度和其他各方面的综合能力，会问一些比较开放性的技术问题，直接给了之后的二面。二面第二轮总监面，还没开始，只知道大概十分钟，会了解一些简历上没有体现的内容。总体来说作为一个实习岗很正规，难度不大，但是面试官给人的印象不错。...查看更多

简单记录下面试过程1. 一面都是些技术基础面，问项目，没啥。2.二面是领导，主要考察做项目的思路，还有从聊天上看个人素养吧，没聊多久3.去现场hr面试，聊挺久，hr好看，公司环境也不错。4.感觉他们很急，很快给我打电话沟通offer,但是给到的待遇跟我之前有较大落差，跟他们谈期望后就没下文了5.有点遗憾，不然这家是蛮想去的，方向也还不错5.这家企业...查看更多