面经详情

一面一个半小时，二面半小时直接挂一面：第一轮技术面，深挖项目，疯狂拷打项目细节，会问到很多很具体的内容，一个项目问了将近50分钟。（后来写代码题的时候面试官估计还在思考项目细节，写完代码又问了一些）八股问的不多。第二天就通知二面二面：一上来就是一道代码题，没写出来，问了俩八股直接结束。十分钟后系统流程结束...查看更多

简单记录下面试过程面试之前要填三张表格。一张是来访登记表，第二张是信息登记表（很具体，具体到你证书的日期，分数），第三张是有关于运营的表格（关于产品标题、listing、广告）细化到让你觉得在套经验。公司挺大的，一整个平层，很多个部门，因为距离近才去的，前台人还好，但是一到写面试题我就想跑了，把面试题发给经验丰富的运营朋友她都让我快逃，但是想着来都来了，尊重面试面完再走。体验感巨差无比的面试，主管不尊重人。主管的脸跟别人欠她几百万一样臭，跟她主动打招呼不回，隐隐觉得不对劲，坐下来之后全程看简历，一眼都不带看我，问问题跟审问犯人一样，“做的什么，怎么做的”期间无数次想摔门走人，忍住了，撑到她问我有什么问题才走的，我直接说没问题直接走了，我觉得这么热的天来面试，就要给面试者应有的尊重，不知道在牛什么，从没有面过体验感这么差的面试。...查看更多

211本985硕，无实习经验，第一份实习面试，共2轮面试，均为1对1面试因为没有实习，重点侧重在校园经历的提问，比如我在学生会做的项目经验，更贴近工作层面上的经历是问卷调研，针对问卷调研的结构和目的进行的详细的提问，整体节奏很轻松，很愉快；二面比较偏压力，询问了方法论相关的问题，比如你这么去运营淘宝，其实就是判断你的运营思维，面试官会根据回答给予反馈，但是整体的氛围比较有压力。...查看更多

这是去年的面试经验了，时间比较久了，希望能有所帮助吧。前后一共经历了3轮面试，一面笔试，主要考察笔译和听译。二面是部门领导面试，用韩语做了自我介绍，问了很多和第一份实习相关的内容，三面是HR面，问的范围比较广，聊了学习经历和对岗位的看法等，整体氛围感觉比较轻松，感觉面试官都很nice，后两面基本在三十分钟左右。感觉字节真不愧是大公司，效率特别高，每次面试通过后很快就有回信。...查看更多