面经详情

首先自我介绍，然后问了以下几个问题。 1，你对化妆品行业的看法？ 2，化妆品基本分几类？ 3，你为什么选择化妆品行业？ 4，你未来的职业规划？ 5，一些基本的化妆品入门知识，比如皮肤的结构？ 6，你认为你在工作中会遇到什么问题，你是如何解决的？ 7，你们学校专业的培养方向(我学的是应用化学)。 ...查看更多

二面之后没有拿到offer，给大家的没有经验只有教训，希望大家能成功首先校招群面的，竞争激烈，五组，一组七个人，简单英文自我介绍，讨论话题全组同学从时政，最新科技发展甚至娱乐新闻里面选一个，总共30分钟，但是和别家不同，面试官不会提示你要讨论出结果，如果有这个意识很加分，可做timer，如果领导全组出结论，会变leader。二面我们学校知道的只有三个，很多别的学校的也去，竞争激烈。二面四面一，语言为英语。有一位和蔼的日本主管，英语好会直接交流。我感觉我吃亏在我语速很快，面试欧美企业有优势，但是跟日本人交流不需要高级词汇和语速，需要的是慢语速和清晰地发音让他听懂。而且做好听日式英语的准备........真的超级不好听懂，真的，我听了好几遍，感觉面试我的日本老头很尴尬，这也是吃亏的地方，也说明日后进去交流会有问题，应该是在这里被pass了。应届生请提前准备自己试验内容的英文版，一定会叫你叙述，这是老本行，大家带着论文去就行。注意点算是别说太深，都不是你这行的，把大致的的说说就行，我感觉我那天说的很深，思路也不清晰，很减分！然后日本人会问你英语问题，比如为什么选择化妆品行业，为什么选择日企，为什么选择花王，最好提前用英语想好。然后HR主管是位看起来很干练的职场女性，比较不好应付，虽然和她交流全程中文，但是会叫你根据一面填写的缺点进行描述和解释，所以大家一面写缺点的时候想好呀!hr会挑战你，很多问题，想不起来问了啥了，有关社团，遇到的困难和解决方式，说到哪问到哪。就酱，希望大家都能成功！...查看更多

仔细研究了“看准”各位大神的面试分享，发现每个人的问题、感受都不一样，看来这不是一家按照套路来的公司。 到了传达室，我告诉保安来面试，不用登记，就可以直接上三楼办公室面试（保安超级好聊，会详细告诉你每个转弯标识）。办公室年轻人居多，气氛和谐，刚好赶上他们下午茶时间，三三两两的人到阳台去吃水果。 进了总经理办公室，我习惯性的想替他关门，他阻止了我，示意我直接坐下，说“我从不关门”。我准备递上简历，他说“我有你的资料”。他从电脑打开我的资料，就我的一些基本情况作了简单的“确认”，没有传统的“自我介绍”，也不太注重询问我的工作经历（但我感觉他开始阶段尽管多数时间在看我的资料，并询问简单问题，但他特别留意听我的回答，会不时补充、延伸问题，并观察你回答问题的表情）。 然后他推开电脑，开始“聊天”，看似有点儿东拉西扯，我感觉是在考察反应、逻辑、表述、见识、价值观、知识面······ 然后她让我问他一些问题（这个环节我觉得我做的特别不好），我问她第二问题之后，他说“关于你这两个问题，以及你还想了解我公司的问题，我都会在我发给你的PPT中找到答案”。...查看更多

作为一个资深HR，应该是最特别、最难的一次面试：碰到了一个懂得识别面相的人。漫不经心的瞎问、瞎聊，很多时候还直接忽略你的存在，实则是在“运算”你特质，有时候突然会将你前面的某一句话，或者某一件事儿再拿出来，没有好的心理素质和应变能力，一般都会“方寸大乱”。给人的感觉“尖锐”，或者觉得他轻视你。知道了自己该如何调整了。看来，只有专业的知识和态度是远远不够的。...查看更多

1.去公司现场面试，首先感觉公司环境非常棒，办公区域以及实验室区域的工作环境都很不错，一楼就是食堂，有很多种类的菜品2.Hr都很平易近人，不像有些公司那样看不起人的感觉，Hr当天代领我们参观了公司环境，介绍的非常细致3.上午到了公司，先签到，填表，然后就开始分享自己的ppt，然后吃饭，吃完饭下午是主管面试...查看更多