面经详情

工作性质是劳务外包，跟劳务合同关系在Crisil这边，工作时远程跟Crisil的客户工作。 先是Crisil的两个印度人初筛，英文电话面试，算是phone screening。之后面真正以后一起工作客户，两轮。最后on site，当面面了客户那边的两个人，也是英文。最后做笔试。 问题都是market size和case study，另外考试要熟悉财会知识。...查看更多

共两轮面试，都是单面。每场都是半个小时左右。一面：专业面。个人介绍之后面试官开始提问，问你为什么选择这个公司？怎么理解这个岗位？选择一个项目经历进行提问。性格外向还是内向？怎么跟身边人交流？二面：综合面。问为什么不考研？然后深究这个问题继续探讨。个人的优缺点。...查看更多

入职时候说是广州黄埔建筑设计院有限公司江西分公司，到了签劳动合同时候公司变成南昌承光设计有限公司，（当时说是转正签劳动合同，一直拖了了六个月才签），解释说是因为，黄埔建筑设计院要求本科的学历才能在黄埔设计院买五险一金，没办法在黄埔设计院购买五险一金，就帮我们承光设计公司买五险，（购买五险不买一金，解释是让我们到手的钱多点，其实是公司省钱），才发现是一家挂靠广州黄埔建筑设计院有限公司，建筑资质的公司。别以为换了个马甲就不认识你...查看更多

第一次的面试官是个印度人，也是杭州地区管行研的主管，口音稍重，语速稍快。他人比较好, 所以当有什么听不清楚，尽管开口，让他解释清楚。面试大概20分钟，大致流程如下，刚开始他先自我介绍（包括介绍公司），接着本人自我介绍，然后他开始问问题，快结束的时候，他会问薪资期望值，谈一谈下一步该怎么办（其实就是等通知），最后的最后，他会以经典的方式结束，问我有什么问题想问。 我还是有点紧张的，因为毕竟全英文面试。第一面会计和股票估值的问题不是特别难，但自身简历上的问题却可能让你头疼，他会扣住某个细节询问，比如你没有考特许金融分析师，他会问你为什么没有考虑考特许金融分析师。总结来说，对基本的估值模型和会计知识要有所了解，对自己的经历更是要了如指掌。...查看更多

面是我的人就是准备要带我的老师，是个人很好的小姐姐。因为我学的是很基础很理论的学科，所以只是问了问简历上面的内容和一些基本的会计知识，最后问了问能不能接受很高强度的工作。问完之后马上告诉我随时可以来实习了。到了之后发现研究员老师很认真，可以说是手把手教我们实习生怎么写报告，学到了很多东西。...查看更多