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花园保温杯后端开发
面试了职位:COO
未通过
面试:COO。过程不太愉快,难度是有的,最终不通过。
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匿名用户
产品经理
确定通过
三轮面试,先是HR,后来是主管,再后来是部门负责人, 最后一面是直属领导,不知没明白直属领导为什么会是最后一面。 主要是谈谈对工作的理解,你对产品的感觉,你是不是爱学习,够不够踏实,够不够聪明。
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Q:你最近在看的书。 你最喜欢的互联网产品。 你认为产品经理最应该具备的品质。 你喜欢汽车么?最喜欢的车是什么? 你有驾照么?
2 年前 发布
峡谷黑板地产项目总监
数据分析师
感觉没戏
sql笔试
2023-02-07 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过
1、前台登记,填写 应聘人员登记表; 2、联系 通知短信上的 联系人,等待; 3、与HR面试官沟通,先自我介绍,然后针对简历及自我介绍的提出一些问题,询问对未来的规划,对人力资源的看法,自己理想方向。
2 年前 发布
匿名用户
机器学习
未通过
一共进行了两面,第一面深挖简历,理论和模型方面问的比较深,算法AUC实现和搭建一个mlp层。 但面试官人很好,有不会的地方,厚着脸皮让面试官提醒了一下,总体都答上来了,一共一个小时。二面体验感很不好,也可能是网络不好,自己这边听面试官说话断断续续,但面试官人还可以,自己反应了几次,面试官也在调整,但还是听不清,整个流程我都是半猜半听回答的问题,应该更注重思维和解决问题的方式,面试完立刻联系hr,是否可以重新安排二面,结果不可以,挺可惜的。二面半个小时结束。
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2023-06-06 发布
匿名用户
新媒体运营
感觉没戏
我面试的是新媒体运营的岗位,来的时候先填写一张个人信息表格,之后会有人带你去面试,我的面试官是一个毕业工作3年的年轻男人,感觉很亲切,也许是这个岗位比较急招人,所以问的问题不是很多,主要想看你能不能来了就开始干活,而不需要公司对你再进行一系列复杂的培训。 面试官一再强调这个岗位会比较辛苦,之前走了的人干了3个月就离职因为累,主要是看你能不能接受,面试后会给你留一些小作业,给公众号发布的文章重新按照规定排版,给20个标题优化,一天就能完成的工作,不是很难。 公司的工作环境很棒,地点在中关村电子大厦,7到12层都是汽车之家,装修风格年轻化,而且汽车之家在业界也是数一数二,非常棒的公司,不过鉴于我的经历还是不够,可能没有机会加入到这么优秀的团队,希望能给之后面试的小伙伴儿提供一些建议。
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2 年前 发布
自由港充电器物业经理
广告销售
感觉没戏
面试的是经销商顾问。第一轮是总部小姐姐打电话,了解一下工作经历,然后说明了一下工资情况。第二轮是项目主管面试。问了过去的工作内容,工资之类的,做了一个性格测试。最后给人力的结果是不稳定拒绝了。挺无语的。大龄女性找工作真的挺难。
2022-12-09 发布
匿名用户
信用管理主管
感觉没戏
当年去一家start up面试码农,有一轮是peer programming。面试官拿了电脑来了,告诉我,我不用写,他写就好。我脑中千百个疑问:我不用码,那我坐边上干什么呀。而且他用的coding language我还不会。我当时紧张的汗都流下来了,心里告诉自己,要淡定,要淡定。于是,在接下来两个小时的面试中,我不断夸奖面试官考虑周到,代码速度飞快,一遍跑过编译太厉害。使上了所有溜须拍马的功夫。脑中滚动播放这么几个字:程>序>员>鼓>励>师。数日后,HR通知我我被录了。并且告诉我面试官们都很喜欢我,觉得我交流能力好。
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包含1个问题,1个回答
Q:“喂?你简历不错啊,是学设计的啊?”
2 年前 发布
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汽车之家面试经验:面试:COO。过程不太愉快,难度是有的,最终不通过。