面经详情

面试过程：到场签到，发一张基本信息的表格，然后7个人一组进行小组面试，面试题目是对于酒驾人员应不应该给曝光惩罚，支持曝光或者不支持曝光？先每人两分钟的观点阐述，然后小组讨论15分钟，最后选出一个人进行3分钟陈述。最后面试官会让小组内的成员评价其他人的表现，或者认为自己对团队有什么贡献，或者选出你觉得前三的人，或者问你对华大了解多少。...查看更多

面试了好几轮，第一轮在学校里，问的都是些基础问题，做一个自我介绍，问一问职业规划，想往哪方面发展等等，那天就是跑去玩的结果就面试上了，还会问有哪方面的打算有没有行动，全部面试完发现也就第一轮难一些。第二轮面试是在公司里人事部面试的，说实话公司食堂真心不怎么样，主要是看个人是否愿意到这个公司去，有什么样的能力，也不难聊一聊天就这样，总共两个人去面试，还会问如果只要一个谁的可能性更大等等。第三轮是研发部主任，就简单问一问专业问题，主要是自己问一下问题。第四轮是博士和分析组的人面试的，可能将来工作就去他们组，所以态度都很好，对岗位有个很好的了解。蛮想要的。然后带着到实验室参观了一下，全是安捷伦液相，waters的还没有开始用，环境还可以，比实验室好一点。然后就自己回来了。...查看更多

招聘会投了简历，过了几天通知在宣讲会结束后面试，下午两点宣讲会，宣讲会结束后根据不同的岗位发放笔试题，一篇医学遗传病相关的文献，根据文献内容回答提问的问题，并还有一篇英语小文章回答问题，在笔试前还填了两张性格测试的题目，基本都是选择四个选项里最符合自己的，一直到快六点才轮到面试，说根据性格测试不适合出差，因为所报的岗位要求常年出差，问能不能调实验室的岗，犹豫了下，应该是挂掉了。...查看更多

首先是笔试，HR给一段医学类文献，进行汉译英，考察面试者的英语水平，文献中有一些专业名词，但总体难度不是很大；然后接着就是面试了，由HR和部门主管负责，主要是部门主管提问，当时应聘时我是应届毕业生，主要询问了毕业论文相关的东西，以及一些面试常规的问题，比如你认为你面试这份工作的优势在哪里等等。...查看更多

面试：媒介商务，双休 ，五险一金位置是真的挺偏僻，倒了三次车才到，然后门牌号是604，一直说是1603。我真是…主管面试挺专业的，问的内容很细，如果还没做好准备的伙伴可以回忆整理一下自己的工作成果。会问道一个月多少销售额，每个达人销售额多少，场均Gmv，你对接的达人的工作占比，你觉得我们这个品怎么推，适合的人群是什么等等。最后还有kpi 考核，比如视频的轮播数，每个月的达人增长量等等。...查看更多