早上七点上到晚上五点,但是要求提前十分钟打卡,6:50就要到达公司?!但是下班仍然以五点为标准。迟到一次扣两百,即使是一分钟。入职前期还要写连续七天的总结。人手不够还要帮忙拣货,国家法定节假日当天不放假,往后延调休,没有三倍工资,也不算是加班,当作是日常通勤。吃饭是围桌一起吃。小公司,人手不够就算是下班时间叫到你出来拣货也要拣,特别是有节日的时候,连续拣两三天的货,一整天都在干这件事情。整个货仓加起来上限十个人,只要年轻力壮的年轻打工人。人事很不专业,叫人面试,没有打电话,只在线上聊,不好找的地方也没有提前指明路线,打过去问还好久才接。在一个几乎每个货仓都一样的物流园里,找了好久,坐车等车那么辛苦两个小时的路程,进去后连杯水都没倒,就叫人填信息表,还要人把过往薪资都填上去。填不填又怎样,就开四千的工资,比你多的那些你给的起吗?坑超多,这些故意不说,等人来了才说出来恶心人,还好意思问能接受吗?看人面露难色,就把人给打发走了。坐下来十分钟填表格套应聘者信息,再聊十分钟就叫人走。。。整个办公区没有部门,一个人代表一个部门,一个行政一个财务一个主管俩个拣货。。。月休两天。。。...查看更多