面经详情

简单记录下面试过程面试岗位【资产管理部/诉讼管理岗】一位部门主管、分行行长和人事经理一起面试自我介绍——我有点紧张，但是做过攻略，知道大连银行东方资产控股，大连银行未上市、连续5年（2018-2023Q1）财报负利率，因此着重介绍了自己在律所资产管理团队中的工作内容和经历。部门经理比较关注我的年龄和大学毕业时间。人事部经理比较关注我的空白期。（被前程无忧坑了，因为有段时间没用前程无忧，我就重新制作附件简历上传，结果没想到它出错了，把我几份工作给变成兼职了，我才发现……）行长比较关注我是否有独立办案的能力。这方面我确实比较欠缺，只独立代理了4个案件。主要是自己案源太少了。之后部门主管和行长对视一眼，部门主管说他们要考虑下，我就知道自己应该是没戏了。整体氛围比较轻松，我自己心态也比较轻松，反正大不了就是去律所呗。工作几年，整点儿自己的特色。...查看更多

昨天去的是中南置地华政南阳生的法务专场，总部的所有法务都有过来，还是比较重视。简历筛选过后有提前一天打电话通知初面，说明了是宣讲会过后有面试，并且是按照宣讲会现场签到的顺序。所以下午两点的面试一点就过去啦，然后也是第一个面试的。 面试是法务单面，但是跟HR初面差不多，主要是给简历，自我介绍，然后问一些问题。我个人是根据宣讲会上他们希望寻找的人才的需求，在自我介绍之后重点突出了自己的快速学习能力和人际交往以及沟通能力，大家要具体一点，有逻辑一点，然后真诚一点。结合自身经历，以实际出发比较容易被信任。然后关于个人有没有遇到什么困难，个人以为不要太过暴露自己确定，说一些顺利克服的小困难比较好。 ...查看更多

这家公司是我所有面试中老板最傲慢无礼的，公司自己约人来面试，位置很偏远，人事态度很好，到了面试时间老板一直在打电话，已经开始面试了老板一直看手机接电话，完全无视面试者，面试者讲话老板一而再再而三打断，还不是打断问你问题，是打断问旁边人事一些他们内部工作上的问题进展，非常没有礼貌，你能感觉人事也是谨小慎微的样子，全程都是这样，我花了两个多小时去的，再花了两个多小时回来的，周围还没有地铁，面对老板这种态度我一忍再忍，很礼貌的回答问题，并没有换来老板的丝毫尊重，他们人事私下跟我道歉，说他们老板平时也是这样忙，我个人认为这不是忙，是真的很没教养，这种老板真的大大避雷...查看更多

笔试——初面——复面1、介绍一下自己的在校学习状况，年级排名和家庭情况。2、为这次面试做了哪些准备，展示一下面试环境。3、对牧原集团实力和企业文化有什么了解。4、怎么看待网上对牧原的负面评价，有什么想法。5、对法务岗有什么了解，打算怎么开展工作。6、公检法，律师，法务，在你心目中的排名顺序，为什么。7、民事诉讼的管辖8、担保的方式，一般保证和连带责任保证的区别。9、子公司和分公司的区别10、可能涉及到牧原集团业务的财税法中的税种，有什么了解。11、建设工程施工合同无效的情形。12、牧原集团子公司的员工独自开车前往参加公司会议，与另一公司的员工所开车辆相撞，我方负主要责任，另一方负次要责任，双方都为员工缴纳了五险一金，双方车辆都投了交强险，商业险。（1）该案例中涉及法律关系，作简要分析。（2）员工人身损害赔偿责任的承担，是否能同时要求工伤保险和对方责任人赔偿。13、法考过了吗，主观客观通过情况。14、允许你向我司提一个问题。期间一般是几个人同时面，相互补充问答。...查看更多

三轮面试，全程没有问过任何专业相关的问题，重点聊职业规划：第一轮hr面，问问题的时候眼睛都懒得抬一下，面试节奏倒是挺快。第二轮主管面，很温柔很好沟通，说话轻声细语。第三轮，忘记他是啥职位了，反正是高层，二郎腿一翘就开始吹水了，说他要找精英参加他的上市计划，要求很严格blabla吹一大通，时常打断别人讲话，话里话外就在pua你没价值。主管在他面前头都不敢抬，就低着头坐在我旁边。我寻思招的法务就是批量审合同，一天审个几百份格式合同还强调“销售是公司的上帝，法务看销售脸色”，搞外行指导内行那套，拧螺丝的岗位还上升到造火箭的程度，一问试用期工资低得可怜还要24小时待机为销售部门服务，别逼我笑，看来之前小红薯上说法务集体跑路是有原因的。...查看更多

面试体验不好，不尊重人。 即便不符合岗位要求，面试者首先要有基本的知情权利，这是基本的尊重，见不上面可以接受，但让人事拿着笔试的材料回来就给我说了句不合适，想问哪里不合适，人事也不知道，法总看了只说了不合适，不符合预期。求职者至少可以知道为什么不符合，哪里不符合预期吧，真的很不礼貌。我来去交通费都要十几块，跑过来也不是闲的。其次，既然是笔试，应该提供适合笔试的封闭环境，大厅电视嘈杂，周围围了两桌人在谈事情，根本不适合在这里进行笔试。如果是专门为了给求职者设置阻碍，那你们目的达到了。再说笔试内容，差不多四十分钟审核五页纸的合同加一个案例分析，手写。这点时间对于初次接触一份新合同的人来说，根本来不及细致去审核每一个点，有些小点我也知道，但是时间不够了，不知道如此仓促，真的能看出能力符不符合预期吗？...查看更多