面经详情

共有二面 投简历→邮作品集→一面→二面→HR聊→OC，一套流程大概花了十天？总体难度还是蛮高的，和网上看的日常实习经验不太一样，问的东西全部围绕游戏和策划思路来谈一面：两个人，估计是部门主管，持续五十分钟           问题① 曾经做过什么独立游戏项目，担任什么职能，做了什么系统，怎么做的，和组内如何协调，组内多少人分别负责什么，做没做过数值，怎么做的等等。           问题② 曾经玩过最近玩过什么游戏，针对其中一款游戏要求介绍战斗/角色数值系统，评价优劣，要求就几个具体场景做系统的表现分析。           问题③玩过什么mmo，就其中两款要求介绍各自的战斗系统，进行比较分析等           问题④一点闲聊和未来发展意图确认之类的二面：项目负责人 持续二三十分钟           问题①曾经在独立游戏项目中做过系统策划，做没做过数值，怎么做的，设计思路如何，问了其中具体几个点怎么设计的为什么这么设计           问题② 和一面问题②差不太多           问题③ 一点闲聊和到岗时间安排之类的HR面：聊工资和到岗时间投简历到联系发作品集大约三天，隔天受到一面通知，一面后两小时收到二面通知，二面后第二天收到HR回复，当晚拿到OC...查看更多

一轮笔试，题目很简单一面就是组里的小姐姐，综合面了一下，看看抗压能力，为什么来这里，还有之前的一些项目经验，自己简历上的一定要非常熟悉！这样会有话可讲不会被问到聊了一个小时左右，挺愉快，直接约了让我二面二面主管详细的问了做过的课题，遇到的问题，项目经历啊等技术性的问题，感觉还好，主要就是一句话：熟悉自己的简历！...查看更多

第一天得到面试的通知，在路上时又被通知面试改在明天。且那位hr给我的感觉十分的高傲，声音整体感觉声音很小有气无力，不会告知你改时的原因，态度生硬的很。 第二天笔试近2个小时，面试官有两个，的那是只有一个人问问他。问了不到3个题，面试官的话整体不超过200个字。直接告知感觉不太合适。另外说一句，在笔试的时候发现参见面试的人很多。可是我又直觉的认为完美没那么缺人。...查看更多

首先笔试：N道选择题，4道测试用例题选择题基本都是智力题（这公司比较看中这个）4道测试用例，有一道考判定表一面（我没过）面试，问的很详细什么专业，专业课啥学校有没有学过测试实习经历是啥实习期做过什么职业规划，为什么做测试兴趣爱好，对工作有什么帮助测试的流程是什么测试用例怎么设计游戏签到用例设计电梯怎么测试然后深挖面试题，问你思路是啥问你每道面试题怎么做最后还出几道智力题让你当场做我是瞎子翻牌的那个（没答上来）最后问你能否接受加班，对加班的看法面试难度不高，但是题量大，都是小问题，需要提前准备面试重点：笔试题深挖，各方面深挖，问的比较详细，技术题就问测试用例的设计，但是没有算法题如何应对：针对每道题都弄好答案，背过，然后多刷智力题...查看更多

一面有三个面试官面我，是一个一个来的，具体谁是什么职位不清楚。 第一个问一些比较常规的问题，玩过的网游（游戏），印象比较深的，对网游发展怎么看的，之类的问题。 第二位比较tough一些，一直在持否定态度问问题，可能是故意制造一些压力。比如问了这么一串问题： 你说你玩wow最多，那我让你去掉一个职业，说明原因？ 去掉xxx职业？我玩的就是xxx，xxx职业的作用什么什么很大啊。（god knows if it‘s true。。。） 好，就算你这个职业是可有可无，那么我现在让你去掉之后再加一个新的职业，说明原因。 你设计的这个职业不是比之前去掉的职业更那啥那啥么，blablabla... 如果有这么一个职业出现，你不觉得有些生活技能就没用了吗？ 连续这么根据你的回答来追问，答起来很累。。。这里我觉得你说的时候，他嗯第一遍你可以补充，等边嗯边点头2，3次你就打住不要说了，让他接着问比较好。 第三位问的问题我感觉都是性格测试，什么你倾向保守还是激进，你的点子一直没人采用怎么办。 需要说明的是，如果你笔试卷子答得好，他们根本不会考你技术题，来个概率计算啥的，反正我一道没做过。 二面由于我是下午，前面拖得久，面试官也挺累了，从我前面好几位开始就是10分钟一个的rush了，问题很普通就是聊你关于游戏的一些认识，我感觉尽量言简意赅，让他们多问点儿，因为10分钟确实短了点。。。其中被问到玩过的网游，我就玩过山口山，他们似乎不太满意，可是那些”免费“网游穷学生我怎么可能回去玩呢。。。...查看更多