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面试了职位:图像算法
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匿名用户
图像算法
感觉没戏
面试前先让填一张表,身份证号,父母、导师、之前工作单位证明人,目前工资。跟工作跟面试有无关系的乱七八糟的信息,都要统计。面试问题感觉问的太空泛,虚无缥缈的,也可能是自己水平不行吧,反正我是都不知道如何回答,全程一脸懵。
2 年前 发布
匿名用户
图像算法工程师
感觉靠谱
图像算法除了笔试考察基本图像处理算法,还有机试考察编程能力和图像处理算法编程。面试过程有三轮,技术面主要谈论课题和相关的技术经历,如果相关性不太大,应该面的比较快。二轮HR面,主要聊一聊公司印象,薪资期望,工作地点和家庭相关。三面是总监吧,聊一些职业规划,人生理想,家庭生活什么的,总监也懂技术!
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包含1个问题,1个回答
Q:如果公司给不了你想要的薪资你怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
图像算法
感觉没戏
微信签到技术一面,问项目重细节:如调用的opencv的函数,你知道实现原理吗?说说这个特征的原理;推导SVM技术; 二面:项目上有哪些遗憾,有什么改进; HR面:面过那些公司?期望薪资.
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Q:写一下sobel滤波
2 年前 发布
7
首湖州屏保前端开发
测试工程师
未通过
1、项目经历2、如何测试项目3、简单的冒泡排序,以及测试题
2023-10-09 发布
匿名用户
图像算法工程师
感觉靠谱
提前了1个小时就到华为了,通道的还有3个也是来面试的,负责联系的hr很nice;面试开始首先介绍自己的项目经历,面试官会根据项目中的技术细节进行提问,但整体感觉如果项目的确是自己亲自做过的,问题就很容易回答,然后是面试者向面试官提问,面试官都会一一进行解答。总计面试时间20分钟左右。
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2 年前 发布
匿名用户
图像算法工程师
确定通过
先是人事面,随便聊些熟悉的领域、做过的项目、离职的原因。接着技术面,感觉面试官技术水平比较低,问的问题都是很简单,而且同一个简单的问题还需要向他解释几次他才明白。感觉他们所做的只是简单的调用商业图像算法库,对算法原理知之甚少。不适合想走技术路线的人。
2 年前 发布
1
匿名用户
图像算法
感觉靠谱
面试的岗位是算法工程师,但是关心的问题更侧重于部署落地这一块,问了tensorrt,docker 等一些部署方面的是,本人对ocr不太了解,但是cv,ml,dl这一块还是略有研究,但是这方面的技术问题确实不多。
2 年前 发布
3
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