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面试:运营。不太靠谱的面试,面试问题倒不难,结果没机会。
  • 前面都聊的好好的,一共有3个面试官,其中一个零售总监是
  • 最后才发声的,期间我在面试的时候时不时发出耻笑声,我也没太在意,到了后面他开始重拳出击了,漫不经心轻蔑的态度怼你,我说一句他怼一句,还没说完又打断我,怎么说他都有理由来挑刺反驳你,就是被不尊重被羞辱的感觉,后面我了解到这叫压力面试,可是压力面试不代表不尊重人,我良好的素质忍了下来,
  • 如果是让你难堪不给面子地取笑贬低别人,那抱歉这种领导进去了共事也没意思,
  • 而且老揪着跳槽的事问,那
  • 如果大家都不跳槽,哪会有人员流动,哪会有人来面试你的岗位呢

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