面经详情
西魔之境荧光笔留学顾问
面试了职位:班主任/辅导员
感觉没戏
面试:班主任/辅导员。感觉挺亲切的,有一定难度,结果应该是没过。
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班主任/辅导员
确定通过
先填写个人信息+做性格测试题,然后部门总监面试,根据简历提问,上一份工作内容?是否有续费?能否接受比较低的底薪?主要是做续费转化,这是这份工作的主要内容。底薪2000-3500,培训评级再定,周内单休,节假日延后调休,转正后买五险,试用期1-3个月。底薪+提成+课消+全勤,前期难熬,坚持时间久的话要好一点。有试岗,自主离开或淘汰则无薪资,如果通过会有。初面通过,二面去校区再谈,有么问题可以直接和负责人了解,沟通清楚就好
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2023-03-29 发布
ccdd
班主任/辅导员
暂无结果
一面 Hr和项目负责人面。从简历中提问,都属于基础问题。不过hr打电话就来什么情况也没了解就问要不要来面试,也没个正式面试邮件,感觉像刷KPI。两次面试都是在过了约定时间半个小时才开始,不注重时间观念。候选人的时间不是时间吗?人事顾问面。问了前单位人事结构和工作分工,未来工作计划。体验很差,首先,连续两次人事面关注点完全没有差别,重复劳动,浪费时间。第二,面试官不专业,中间都在扯淡讲自己的经历,还没问什么,就说觉得我的经历不合适这个岗位,不合适为什么要我来二面?第三,面试后两天,联系之前主动加我微信的两个hr咨询结果都不回复,真是特别没有礼貌。
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2023-06-12 发布
匿名用户
班主任/辅导员
未通过
简单记录下面试过程前台很多人等待面试,初到公司不管是否带简历都需要扫码填写很详细的资料(如入职般填写的一样 无比详细),等待的人很多,前台的小姐姐会让你自己找地方坐,等待时间大概十多分钟左右一面是HR,会围绕你扫码填写的工作 深挖细节等,大概面了半个钟二面是科目主管,也是一样的深挖细节等方面,也会详细的介绍科目岗位的一些基本情况等(面试的感觉还算是良好),时间大概也是半个小时左右三面是负责人,面试体验感觉并不好,负责人全程基本上都在看电脑 ,也不知道在笑什么,问的问题较为随意 让人感觉并不是真心想招人,后面还问我我自身有什么优点或特点能够说服他留下我公司HR小姐姐人挺好的,还一直在推荐我第二天去他们公司面试其他岗位
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2023-03-27 发布
0904
班主任/辅导员
暂无结果
公司在一个科技园里面,还比较好找,去面试的时候前台旁边的沙发上已经坐了好几个等待面试的人了。去的时候前台人员叫扫一个二维码填资料(没有前台接待,递杯水之类的),要填的资料很多,个人信息,家人信息,工作经历,教育经历这些(当然我没有全填,有些私人信息直接打省略号,带了简历也要填)我坐在旁边填了十来分钟,期间看了一下这个公司的布局,环境有点乱糟糟的,工位也比较拥挤,没有很开阔。总共面了2轮,第一轮是hr面试,常规的自我介绍,然后hr介绍这个岗位的信息,问之前几段工作经验为什么离职,为什么想做这个岗位,未来对这个岗位有什么规划,差不多就是这些问题。面完第一轮就去前台又等了十几分钟,第二轮的主管过来面试(来了2个人,另外一个人我猜应该是主管手底下的组长之类的,可能是坐旁边学习如何面试的吧,一个厕所那么大的小隔间,坐了3个人一起面试),主管来了之后呢又叫我自我介绍一下,我又简单的介绍了一番,也问我之前的离职原因,问我之前没有做过这一类的工作为什么想做这一行,然后我又巴拉巴拉一顿输出。完事之后就开始说这个岗位虽然是双休,但是周末在家也要回复客户的信息,前期有个7天的培训期,培训期不过关会被刷掉,过了之后也不会立马就接手客户,中间还有一个7天的啥来着(忘了),反正就是正式上手的话要半个月多这样子(前面一个月就只能拿底薪),讲了一下工作的流程差不多就是一个人要运营2个微信群,150号人的样子,是已经付费了的学员,一个微信群80个人 转化率要60%多才不会被刷掉,不达标就会被优化掉,而且还是签的外包合同,前半年签的是深圳的一个外包合同,五险一金也是买深圳的,要6个月之后才能申请签广州的合同。整体下来感觉面试还可以,没有很大的难度,面试结果要等1天。
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2023-06-09 发布
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确定通过
一面 第一轮主要是面谈,HR首先让我进行了一个自我介绍,之后询问了我的英文水平、籍贯、家庭成员状况、当前婚恋状况,随后向我简单介绍了公司的发展历程及对员工从试用到转正的要求,整体氛围较为轻松。第二轮主要是区域市场经理对我进行面试,首先大体概括一下这场面试的氛围也比较随和,市场经理给人的感觉很nice,这一部分所进行的内容主要是经理针对我应聘的岗位举出了几个情景让我尝试进行回答,进行的比较顺利。大体结束后,对于我的问题,经理也进行了较为实际的回答,进行了充分的交流。
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2023-11-29 发布
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班主任/辅导员
确定通过
线上面试的时候是几个人同时面试的,整体氛围还可以。线下面试的时候工作环境比较一般,办公室灯光有点暗有点压抑的感觉,座位有些拥挤,进门前台就能听到打电话的声音,没有专门的面试房间,临时找了个空地。说是面试班主任的更侧重后端,但是线下面试一直反复强调销售话术之类的,不管有没有家长是否有客观需求都必须要每周逼单,跟销售的工作内容比需要多负责一项学员服务,底薪是2800起,根据团队领导制定的业绩指标每个月不固定底薪浮动,四千封顶,绩效封顶1000,销售额完不成消息回复和其他等要求会适当扣一部分,有课耗转介绍提成,相对的也有指标,单休加班平时加班一两个小时左右没有加班费,24小时都需要回复消息,一般是30分钟内回复,跟绩效挂钩,消息节假日看公司情况大概率是没有休息的。综上是询问过人事的情况,薪资计算方式也会变动。粗略估计一天集中注意工作十小时左右薪资大概4K-6K
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2023-08-12 发布
琼琼
班主任/辅导员
确定通过
一面:HRBP视频面试,自我介绍,BP会针对你自我介绍提到的内容问一些问题,比如为什么离职,问你介不介意销售,因为这个岗位转介绍占比百分之八十,还说了中心的领导想要一个怎样的员工,结合我的自我介绍给了我一些面试技巧上的指点,然后跟我聊了薪资待遇,工作内容,还给我发了很多公司资料,还有一个性格测试让我做。二面:西湖中心主任面试,也是先自我介绍,然后主任介绍公司和中心各个部门,带我参观了各部门办公,问我有什么想问的,我就在她介绍过程中聊到什么就问什么。三面:两个中心负责人,自我介绍,谈薪整个面试结果很快就出来了,头一天下午视频面试,第二天上午二面三面,中午BP就打电话告诉我面试结果出来了,我通过了,准备走流程晚上给我发offer
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2023-02-28 发布
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