面经详情

通过校园招聘会应聘的管培生。一面hr面，只是简单了解了一下公司历史文化以及薪资待遇，很好通过。二面群面，是无领导小组讨论形式，好好表现也不难通过。三面有日方中方很多主管，问了很多问题比如为什么我作为英语专业学生会应聘零售服务业、近期情况如何。最终三面没有通过，蛮遗憾的。值得提示的是，整个面试过程非常漫长，经历了两个多月，而且每次面试后得到通知的时间都比承诺的时间要长，我差一点就中途放弃了.....不过好的是面试官态度都很和蔼，最后没通过也会打电话进行通知，在三次面试的过程中，我还是有所收获的。...查看更多

外包岗，待遇非常低，按底薪交最低标准社保，只有12薪。无任何其他待遇。不建议去。第一轮三方先了解个人基本情况然后帮投。第二轮公司hr电话交流。第三轮F2F，介绍岗位的时候说岗位会特别忙，常态化加班。会给你“有机会转正”的饼。领导面完之后基本结束。目前还在等结果。...查看更多

一面和二面面试官给人的感觉挺亲和的，也比较专业，交流比较直接，面试体验还可。二面后回去等消息。如果面试流程可以再优化下候选人体验可能会更好，主要是到了园区后因没有来访码在门口等了半个小时，保安也不让进，也联系不上BP（emmmm可能BP当时在跟面其他面试，无暇顾及）……总的来说还是一个不错的平台，工作内容大部分也是我感兴趣的。...查看更多

面的管培交付的岗位。一面为业务面。主要深挖之前两段实习经历、关于企业文化的理解（这个当时不知道来着，但公司企业文化可以说贯穿三场面试，每次都会问到，要好好去体会）、个人品质与岗位匹配的点这些。大概持续了50分钟。二面素质面。当时一面面试官感觉反馈不错，以为hr面会简单点，没想到也是问的很细。对于简历挖的很深，实习、社团经历，结构化问题来***，当然也会问对企业文化的理解这类的，大概40-45分钟。三面综面。群面，但同场有不同岗位的人。面试官提一个问题然后轮流回答，从对岗位的理解、管理学知识、到公司企业文化的理解、到日常看的书等等，会比较考验及时的反应和个人的综合储备。三个人总共面了40分钟左右。...查看更多

面试过程其实氛围还不错，虽然当场就感觉到不对劲了，但是来都来了。面试官问的问题全部都是具体问题，全部都是！！一直不断要求面试者输出，然后她一直在一边问一边记笔记（不是记信息那样简单，就是和平时开会记笔记一样）！！简直就是让面试者上门免费指导工作去了。这都不算什么，让人生气的是招聘小hr完全是两幅面孔瞬间切，邀约面试时对话活泼热情，面试结束后询问结果，微信理都不理，完全不回复，一点职业素养都没有。晦气！去之前该来看一看这里的评价的！...查看更多

是在一个商场里面的2楼，我是从下了地铁站，附近就有公交车直达公司楼下，本来觉得偏，但是来到还好吧，商场里面也很多公司，可能这片都用来办公了。刚入公司第一感觉看门面挺大的，人员很多，然后就是前台报道填表格，后面就是面试，一共两轮，都在专业上，自我感觉回答得也还算得心应手，面试完就感觉有点稳了，果然当晚就收到了offer，薪资在行业和这个岗位范围内，主要看重公司的岗位晋升，晋升这块比较完善，还有就是试用期就买社保这块。...查看更多