面经详情

面试:柜员。总体感觉比较正常,难度适中,告知通过了。
  • 先进行无领导小组讨论结束后在进行半结构化,半结构化的内容多是依据简历进行提问,少部分根据无领导小组讨论的情况进行提问。
  • 辩论赛极少数的地区使用过。
  • 从测查的要素来看,就半结构化面试而言,自我介绍、岗位认知、职业规划、求职动机是大多数地区测查的重点,大家在备考的过程中,一定要重点准备。
  • 此外,一些地区也会考查到人际交往的意识与技巧等。
  • 从无领导小组讨论的考试题型来看,开放类、排序类题目出现的几率较高面试题量一般为3—5道题不等,时间在5-15分钟左右。
  • 半结构化追问环节问题的设置往往围绕自我介绍、个人简历中的背景信息等展开。
  • 题目个性化强,比较灵活,数量不固定。
  • 无领导小组讨论考情分析无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、两难类、多项选择及排序类、资源争夺类、操作类,其中以开放类和排序类最为常见。
  • 一般为5-10人为一组,包含审题、个人陈述、自由讨论、总结陈词几个阶段,整场用时约35分钟左右。

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柜员
确定通过感觉靠谱
了解渠道:在前程无忧上看到了招聘信息,看着尝试的心态就投递了简历。投递区域:目前年龄31岁,看到主城岗位都需要30岁以下,就投递了一个区县的位置。整体流程:① 5月中下旬投递,6月1日短信告知准备线上笔试,双摄像头监考;② 6月上旬进行了考试,100分钟90道题,前面主要靠和一些生物、地理等常识类题目和逻辑、数学类题目,后续有一些表格分析和金融类题目;③ 6月中旬告知准备面试,面试前2天短信告知具体位置和所需准备资料;④ 本次社招面试人员较多,一个区县金融柜员的岗位,我估算了下至少有20人以上进行面试环节,但不确定他们需要招聘多少人;人均面试时长为3-5分钟,首先面试官会给你1分钟时间自我介绍,然后根据你的工作经历、居住地址等进行提问,也会问到为什么会选择邮政集团、是否服从调剂分配;⑤ 面试结束后可以自行离开,如果通过面试,会有工作人员在7-10天内通过邮件或短信联系告知;⑥如果没有接到信息,代表面试未通过。整体而言感觉竞争力度对于公务员、事业编来说还是小了很多;面试官基本都很亲和,让人不那么紧张。主要问题是网络上关于这个岗位很多负面消息,很多人表示在职期间每月薪资1-2k,不确定真实性。...查看更多
2023-06-18 发布

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