面经详情

一面 应聘的是体验店顾问，一面是电话面试，了解了一下简历相关信息之后，就OK了，约了2天后的线下面线下在门店的会议室面试，总共4个人群面，由门店经理直接面，面试了大约40分钟。首先就是2-3分钟的自我介绍。然后就是面试官开始各种提问。问题主要有:1.分享一个最能体现沟通能力的例子2.对体验店顾问这个岗位的理解3就是如果成功进入慧通，以后的职业规划全程我都是第一个发言的，对门店岗位职责因为提前做了功课，所以也能对答如流。面试完之后面试官说之后还会有下一轮，如果成功3个工作日内电话沟通，反之则无。然后我离开不到5分钟就给我打电话说发了邮件让我做测评，看起来我这个应该是过了。之后就是性格测评，看网上说这个刷人挺严重，题目主要是三个选项选一个最符合和一个最不符合，我按着网上的攻略，选最符合喜欢加班，最不符合喜欢领导别人，有人陪伴这样。不过感觉还是挂在这了，因为已经有两天都没消息了。关注这个岗位的小伙伴，一定记得多留意性格测评，网上找找攻略 还是很重要的。...查看更多

自我介绍后，咨询干练的人事主管姑娘介绍这工作的岗位职责时，得知企业需要每日去大卖场外拓展一定数目的潜在母婴儿童用品需求的客户，其他和普通大卖场门店主管做的工作没差别。拓展的潜在客户，和你的业绩提成团队奖金息息相关，所以请不要不在乎不努力拓展。 基本薪资只给如网页写的4500~6000中的4500，工作时间做六休一排班制，每天6.5小时。实际么，可参考看准网上老员工给的点评。总体说，这工作强度相对大，薪资一般，适合想锻炼维持温饱没大生活压力的。 ...查看更多

在看准网看了不少面经，现在已经收到录用通知，等待报道，特地前来做一个经验分享。先交代一下自己的情况，本人是16级的毕业生，不属于2018年应届生，大四的实习和毕业后的一年从事的是培训及销售工作。 一、网申。电信的网申给出的报名时间十分充裕，这次2018级校招从8月底发出通知，一直到10.8才结束网申报名，在智联招聘有电信专门的网申通道。 1、应届可报，往届两年内可报。电信的校招不同于大多数企业只招应届生，往届一样有机会报考，但趋势也是在逐步缩减往届生比例，没准在下次就只限应届了，因为以前看到电信对往届生的限定是毕业三年以内，这次变成了毕业两年以内，只是说偏远地区如甘阿凉地区放宽了年限和学历。2、学历及年龄限制本科25岁及以下，硕士研究生28岁及以下。甘阿凉大专可报。博士高端人才这部分没关注。3、区域限制省公司限定985、211、国外学校全球排名前100（？不太记得或者是200）可以报考，成都市区一本、国外学校全球排名前300可报考，省内其他地市公司二本可报考，甘阿凉大专可报考。4、职位选择可以选择两个职位，第一志愿及第二志愿，多报自动作废。其实网申不会有太大问题，只要你没有挂科（需要上传成绩单，挂科必定被刷掉），英语过个四级，应该就能够进。 二、笔试难度不大，公务员的行测，这一次考察的只是逻辑推理，数量关系，语言这三个。有四部分题，每一部分15分钟，其中数量关系占了两个部分，基本上就是一分钟一道题，注意时间，每部分答题时间到自动提交。只是注意一点问题，毕竟是校招，考场基本安排在学校所在城市，比如学校在北京，可能就是通知你在北京参加笔试，收到笔试通知后如果不方便，可以想办法联系电信协调。据说笔试刷一半。笔试后3-4天通知一面。 三、一面一面形式是无领导小组讨论，5个面试官，10个人一组，地点在人才中心。想说的有如下几点：1、尽早到场短信通知的时间每个人不同，8点、9点、10点等，但实际面试是先到的先面试，10人一组。一面可以搞上一整天，将近二十个面试室，从上午9点可以面到晚上6、7点，去晚了自己等得烦，面试官没准也没那个耐心了。2、着装不多说，因为说的人太多了，举个实例，是在我所在的面试室备考区看见的，早上有一组10个人，有9个女生都是干练的职业装，并化着得体的淡妆，有一个哥们儿一条吊裆裤一件牛仔夹克还戴着一顶棒球帽，超级大的反差，一组里就一个男的，还这么休闲。3、面试过程首先每人1分钟的自我介绍或者该叫做问题回答，在1分钟内回答如下问题：①自己的学校专业，在校担任职务获得的奖项，②为什么报这个职务，③和其他人相比你的优势。回答不完很正常，不要紧张。然后进入无领导小组讨论25分钟。发一张材料，3-4分钟看材料写观点，随后被收走，开始自由的发表观点讨论，并最终得出你们的统一方案。最后问两个问题，每人依次回答：①你们都是报考的市区然后调剂到郊县的，那么对这个职位有什么看法？（我所在这一组几乎全是从一志愿成都市区调剂到成都郊县的，不过我的第一志愿就是成都郊县），②你的期望薪酬是多少？无领导小组讨论的应对技巧网上很多也很详细，就不啰嗦了，我说一说我的感觉，一开始每人一分钟的回答，结尾每人2-3分钟左右的回答，讨论共25分钟，每人的发言时间平均吧也就两三分钟，整个一小时面试你的发言顶多6分钟，6分钟内面试官要看出谁更优秀，或者你要展示多少东西都不是太容易，那么在你有一个漂亮简历的前提下，做到从容大方积极参与就基本ok了，但是如果你的简历比较苍白，危险系数就相对较高。此外在薪资问题上留神，报考岗位请先了解这个岗位实际的工资是多少，就按照这个或者略低一点的说，要不就有技巧的去应对。期望太高的也比较危险。据说还是刷一半。一面后3-4天通知二面。 四、二面及体检。往年是体检之后再进行二面，今年二面后进行的体检，半结构化面试，6个考生同时面对6个面试官，地点在一高级酒店。这个是和我在网上看到的不同的地方，网上看到的都是一对一或者二对一，这种集体的让人有点紧张。但是实际上也就是很普通的半结构化面试。1、开场2分钟介绍，回答三个问题：①基本自我介绍（同一面①），②如果是往届生，你的工作经历及为什么离开，③忘了……因为我没回答完时间就到了2、面试官根据你的简历开始提问，我所在的一组每个人被问道了3、4个问题，我被问了6、7、8个……因为我是被调剂到了二志愿，问题如下：①你耍朋友没有？②你是被调剂过来的，虽然离成都也不远……（面试官话没说完，意思就是你打算每天跑还是怎么着）③你是成都的，会不会有机会就想办法调回成都？你能在这儿干多久？④你上一份工作你觉得你们的优势是什么（和行业内其他比较的话）？消费者看重的是什么？⑤你在台湾学习过，那么台湾给你留下印象最深的是什么？⑥你的兴趣是看书，那么你给大家推荐两三本书？等等等。 二面相较一面，感觉就很快，半个小时结束，自我感觉相当良好，感觉良好的根本原因是在于充分的准备，在二面的时候把自己能展示的能表达的都做到了。这里要提醒的是在二面中，简历占的分量就很大了，首先是简历的制作，重点请突出，排版请简洁明晰，其次不利于这份工作的，或者可能给自己挖坑的就不要写出来，最后请务必挖一些能让面试官感兴趣的坑。举个这次二面的我的例子，我在兴趣部分第一点就是阅读，随后写“年均阅读量60本，并且阅读后都会写下自己的短评或感悟”，这个就能比较好的勾起对方兴趣，比如嚯哟这个人是在吹牛吧之类的。我就是等着对方来问我相关的问题，因为我的阅读量本来就有这么大，要谈书那是轻松加愉快。另外在台湾学习过一学期，这种经验也算是比较少有的。二面结束两三天后体检，体检结束后一周，发录用通知。 其实面试完并且收到录用通知后有两点感受；1、面试，就是你在学习实习期间完成后的一次集中展示，简历是否有内容，取决于自己之前的努力与态度。2、凡事预则立不预则废，我为了准备一面二面，在家穿着正装对着镜子，反复练习各种版本的自我介绍，练习回答自己能想到的各种可能的问题，尤其是电信这种面试问题都比较常规的，做足准备真的有很大的帮助。 ...查看更多