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面试：会议活动策划。感觉上还是很不错的，整体难度不算高，确认通过。

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匿名用户
电气工程师
未通过未通过
分成甲乙两组正反反方进行辩论赛，题目是应不应该接收难民，我感觉自己面试表现不错，处于主动地位，前一天上午收到面试通知，第二天晚上面试，结果后面并没有收到通知了，郁闷极了！
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Q：你为什么应聘这个岗位，你的优势是什么？
2 年前 发布
ghh
会议活动策划
确定通过确定通过
好
2023-05-31 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过未通过
网上投递简历，宣讲会，网上测评，一面是无领导小组讨论，二面技术，三个面试官，主要问简历上所罗列的东西。技术问完了，HR问我遇到的挫折时什么？怎么解决的？后来就等通知，然后就没有通知了。
2 年前 发布
3
匿名用户
实施运维工程师
未通过感觉没戏
一面是群面，就一个问题讨论，我们组6个进了4个，终面是4个HR面试6个人，因为他们没得IT方面的HR，于是就说后面让有IT经验的同事给我们电话面试。
包含1个问题，1个回答
Q：自我介绍有特殊的格式，从哪里来到哪里去。
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
确定通过确定通过
整个流程分为小组讨论、结构化面试、面谈。小组讨论其实就是一场辩论赛，两组针对两人相反的观点进行辩论，面试官在旁边观察记录。当时我作为组长，没有主动陈述论点，只是在反驳对方并对本队队员的观点进行补充，最后在每组中选择3人进入结构化面试。结构化面试时，我们6人一组同时进入，面前坐着一排考官，先进行自我介绍，然后说一件自己最自豪的事，然后由考官根据喜好个别提问。第二论通过后，会通知进行面谈，谈工资及工作地点即可。...查看更多
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Q：最自豪的事
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过未通过
一面是群面好多人，都是985，是给材料然后辩论，首先10分钟读材料并写出自己的观点，然后分正反方，小组内先讨论然后辩论，我感觉自己说的挺好的，不知道为什么淘汰。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过感觉靠谱
面试有三轮吧，面试官年龄不打，都是年轻人也好谈的来，先要网上投简历，然后一个在线测评,有一些逻辑上的 规律的，性格测试等等问题得花一些时间。第一轮群面 自我介绍 第二轮一对一面试，一个人大约15分钟。
2 年前 发布

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