面经详情

工作岗位是银行信用卡催收，JD描述比较偏稳定的工种，就是午休1.5小时，830-1800，周末双休。打电话来邀约的HR算比较正常，聊得不错，电话确认过对方说如实描述的工作岗位内容，我同意了第二天面试，被动式接受接近傍晚时分的面试。直到收到邀约邮件才发现是广州润迅的，邮件后缀是@163.com，一家原始港企注册公司连企业邮箱都无。润迅在广州呼叫中心名气何谓比较惹人厌，工资低福利差众所周知，所以在前程上发布职位用了第三方公司名字。 面试现场有20-30号人，面试多数是男生，男女比例几乎是20:3左右。作为初试填写的表格实在有点夸张，前版，要填写家庭地址之余连户口薄身份证的地址都需要填写，就是获取了身份证号上除指纹以外的信息了，家庭成员职业电话也填了，这样很容易被套用被**被利用**用途，例如贷款；后版，要填写前两家工作过公司的基本信息以外，要同时填写这两家公司的直属上司、HR、普通同事的联系方式以便背景调查。以上获取了大量了个人资料和背景数据，作为第三方中的第四方人力资源外包，个人资料极其容易被*被**利用。 填表后等待1小时，干等，无水饮，最后面试3分钟就被结束。我之前工作过的企业本身发展不稳定状态，希望找可靠的企业。然后面试官说这里优胜劣汰，也是不稳定的，建议我离开。我真的有点莫名其妙！面试官都分不清企业稳定性和个人发展稳定性的区别！白白浪费时间！最后还不能拿回个人资料！一班演员来套他人的资料的巨大嫌疑！ ...查看更多

2月底投递简历。3月初HR面，视频面试。对岗位的理解，为什么想来金融行业，离职原因，期望薪资，有什么疑问等。一周左右通知面试通过，一面后填写应聘信息表和在线测评。3月中旬二面，主管+HR面。对广发信用卡的了解，对岗位的理解，薪资期望，为啥离开上一家公司，为什么跨行业发展等。一周左右通知面试通过。3月底三面，线下面试，地点佛山广发金融中心，部门副总+HR面。怎么看待佛山薪资普遍比广州低，为什么要跳槽，如果薪资达不到期望怎么办等。4月初，微信通知终面通过，提供材料背调。4月上旬，电话通知口头offer，谈薪环节，开始offer审批，一周后有结果。4月中旬，邮件下发书面正式offer。整体流程比较紧凑，面试感觉不错，面试官和蔼、HR和善。但是薪资不达预期，加班情况未知，岗位发展不明朗，综合考虑后选择其他offer。...查看更多

面试过程中，我主要被问了以下几个问题：- 你对信贷业务的理解和经验是什么？- 你如何评估客户的信用风险和还款能力？- 你遇到过什么信贷纠纷或问题，你是如何解决的？- 你如何与客户沟通和建立信任？- 你对当前的信贷市场和政策有什么看法？我针对每个问题，都尽量用具体的案例和数据来回答，展示了我的专业知识和工作能力。我也表达了我对信贷业务的热情和兴趣，以及我对银行的认同和期待。面试结束后，我感觉还不错，希望能够得到这份工作。...查看更多

整体面试感觉下来是本次秋招待遇最好态度也最好的银行了，也是我唯一一个投递的股份制银行。说下流程，整场面试是无领导+结构化，整体下来花了70分钟左右。进场签到→候场室1等候组员到齐→集体进会议室无领导小组讨论→进入候场室2→按面试编号依次进行结构化面试→离场。第一次无领导小组讨论，各种流程细节都是上场前临时抱佛脚看的，感觉在讨论过程中没有运用很多肯定对方的话语。有工作人员充当Timer的角色，每个环节都在推进，大家有点不熟悉的样子，差不多每个环节都发表一段就结束，最后的总结也没有很全面，整体感觉不太好。接着就是结构化面试，1对多，应该是我见过面试官最多的一场了。先是1分钟的自我介绍，说完之后全体面试官没有立刻问我问题，而是沉默的看着手中和电脑中的资料大概有20s，当时内心忐忑。之后的问题也很常规，抗压力测试和场景模拟之类的问题，了解个人性格和选择。全程除了进去面试间外都没有收手机，大家在等候室也都愉快的聊天。最后再次表扬一下本次面试的感受，真的超超超好，很加分！...查看更多