面经详情

面试两轮。第一轮线上面试，就根据简历问工作经历，内控的理解。第二轮线下面试，去到佛山总部面试，第一轮面试官都在，然后等部门boss过来，给人就不尊重吧，都不太看你，还打断说话。问几个问题，然后确定你稳定性。就叫做笔试笔试是写流程控制点和画流程图，有模板，挺简单吧，总的加起来面试带上笔试，起码要一个半小时。最后，气死人，星期一面试，周四问结果，说还没有结果，让等一下，知道马上通知你～结果过了一周，又问，说这两天出结果，星期五问了，说没有结果，她也不知道。。。那么无语的吗...查看更多

应聘风险管理部审批岗： 审批团队主要是在风险管理部中负责转人工审核和机构准入的。主要是线上的业务。一面是团队负责人，主要会问一些供应链业务的审批经验，最好能举例；二面是部门总+CRO，主要会问历史审查审批关注的点和流程之类的；如果比较幸运的话，还会抽到总行面，问的为就比较发散了，什么历史业务发生风险的处置流程等等。...查看更多

面试的是总部固定收益部风控岗位，共两轮，都是多对一面试。一面：线上面试，部门同事和直管领导参与，主要问简历上的相关经历，整体氛围较轻松，当场约了线下面试。二面：主要问题有1、日常工作中风险监控的流程和主要范围；2、对衍生品业务中交易对手授信和履保盯市的了解程度，审核交易时有哪些要点；3、对于风控工作和业务开展起冲突如何看待；4、薪资待遇要求等。...查看更多

一面主要是填表和递交简历，进行简单沟通。二面在一面基础上筛选部分人后，剩余的人集体在一家酒店中进行，主要内容是即兴演讲和无领导小组讨论。三面在二面筛选的基础上，主要是和部门负责人和人事HR面对面沟通，耗时半小时到一小时不等。总体来说难度适中，且考核内容比较全面，需要自己对自身定位清晰，且有明确规划。...查看更多

一面 业务面，主要围绕着教育背景和实习经历，教育背景是希望专业内容与专业比较匹配，面试官人很好，让人很舒服。hr面，当时面唯一就是那个视频突然我的电脑不能开，京东的视频面试是用的专门的软件，第一次可以用我就没有调试，结果这次开始我的视频打开不了，让我一下非常慌乱，但是面试官人还是很好的，但我也知道是自己讲话后面有点不分主次，比较啰嗦，然后才被刷了，总体的感觉还是挺好的。...查看更多