面经详情

公司是初创型企业，氛围很好，很有活力的一家公司，面试过程聊的挺开心的。面试流程：线上面试、线下面试、等面试结果。线下面试内容：自我介绍、面试老师介绍公司、5分钟中文打字测速、能力测试题、写一篇文章、演讲。普通话标准，打字快、沟通能力强、有管理专业的。有奋斗精神和忠诚度的录取的可能性最大。...查看更多

简单记录下面试过程首先，HR面试，然后就直接上电脑实操，给了个抄数3D数据，做一部分逆向，当时没做完，给过了，就是看你会不会画图而已。说一下工作情况，刚进来以为是做座椅骨架的，想着在这里待一两年去安道拓，实际上不是的，工作内容就是画画检具治具，估计还有一些抄数产品，不是正规的汽车制造行业再说一下待遇，宿食很差，住宿没有单独洗手间，大澡堂子，一荤两素，吃的方面比较省。薪资待遇，实际薪资与招聘待遇不符，比招聘最低要求要少几K, 6天八小时，月薪压一个月最后一点，汽车行业研发岗位不推荐去，转行做汽车行业的可以去吃吃苦，然后去找座椅系统公司倒是可以...查看更多

感觉不筛简历，基本上都会去一面。一面一对一，基本上一个人20分钟左右。面试官拿着几张纸，上面是公司打印的校园招聘面试提纲，面试过程中面试官会翻来翻去在上面找问题问你。大约就是课题，学过什么课，遇到的难题，获得的收获，你的优势，家庭情况等相关问题。 面完差不多的面试官会说在门口等一下，等待二面。如果面试官什么也没说或者说回去等通知，基本上就是到此为止的意思了。 ...查看更多

首先需要做网申和测评，测评内容很多，时间略紧，有摄像头，可以几个人一起做。因为我当时暑期实习申请的时候通过了网上测评，所以秋招不用再做一遍了。 通用面试是一天一个职能类别，当时邮件通知的是第二天中午12点研发场，到了那边人很多，一打听才知道是先到先面，不管通知你几点钟面试，先面的好处很多，主管对先面的要求不高，到后面因为名额不多了，所以要求越来越高。 当时我去晚了，排了很长时间的队伍---做外饰的，到我的时候先让自我介绍，然后问我课题研究的是什么，用在什么地方，然后跟我说你做的东西和我们做的可能有点差别，不好意思，就把我刷了。哎，要是早点来就好了 最后说一下，有的公司研发岗还是比较看重你研究生期间做的课题与他们产品的契合度的，有些就是看眼缘！眼缘！哎 ...查看更多