面经详情

行业薪资时薪很低 ，不如其他厂子待遇一般般，没有加班费，按绩效给你工资，qi成的基本工资，san成的绩效工资(记得tao好主管/坏笑)(绩效工资每个季度发一次，每个季度的前两个月只发qi成的工资)食堂好吃，有餐补就是有点少，有个app可以和同事拼车，车主有油补，通话补贴交通补贴看你是啥子岗位咯，坐办公室的就别想了～，其他住宿条件嘛和其他厂子里差不多吧(别问我为啥知道，呜呜呜呜呜，后悔了)职位晋升空间比较公平，关于这一点我是赞成的因为是总部有专门的人盯着，但是加薪……研究院加薪包给的多，其他部门加薪包就少了，要么没有，要么…拼命的加班工作(还不一定有，原因就不说了)啊呸，适合拼命三郎，不要钱的那种当老板确实好，下班早，朝九晚六，工资还多，确实特别好...查看更多

1、hr提前告知有面试题，可以接受。进入现场面试后拿到面试题，足足四页，花了一个半小时，导致上午时间不够，告知下午来。面试题目主要是选择题，出了一大堆考察重写、重载、引用传递、判断编译是否正确的题，还有一些内部类sql题是简单的select 排序和insert语句算符题：栈中最小数下午二面：上来就把上午笔试题指几道问原因。接着就问锁之类的，面试官感觉没睡醒，面试毫无流程。、（不管几年面试，都是一套题）...查看更多

一面初试:20%基础，80%项目，面试官挺好的比较专业;
​二面复试:两个技术面试官一起提问，问题一个接一个，没有时间思考，打破砂锅问到底，啥都问,感觉没有面试的目的性，很糟糕的面试体验，面试官态度不好。直接pass这个公司了，面的初级，不知道的以为要找架构师。...查看更多

约好时间后就到了公司办公室，在一个联合办公区里 100 平左右的房间，里面几乎坐满了人先要求做一套笔试，有两个上机题，用公司的电脑完成笔试题都是些学术型的知识题，比如“ DBMS 是什么意思”，“视图是内模式还是外模式” 这种当时左边坐了一个老哥，貌似也在做题，一直狂翻手机，顺便搜百度右边坐的好像是它们的嵌字，基本也是一直在耍手机，偶尔动一下电脑机试题要求现搭一个 SpringBoot + MybatisPlus 的 Demo，并提供 CRUD 的接口。但机子上环境和依赖包都没有，只提供了 IDEA，要你现搭。机试完了再进行 HR 面，问了一些结构化面试的问题，技术面说是要过了才会继续第二天通知面试没过...查看更多