面经详情

先是笔试，反正就像是考公务员那种的行政能力测试和人格测试混合在一起的测试，1小时，很容易的。 第二天是群组测试，每组六个人，给你一个话题：公司销售部得到总部奖励几台电脑，但是过程中有职能部门的帮助，而市场部又急需电脑，销售部不是很需要电脑，问如何分配，并说出理由。方正是个很开放的题目，只有最后得出的结论有理由就可以。主要是通过小组讨论看待在整个小组中你能不能控制话题并引导话题。 第三天是1:2面试，面试考官一个是大区总监，一个是HR，问题很开放，主要是学习背景，校园活动和社会活动。最后让你提个问题。...查看更多

首先，电话面试，问之前的工作内容是什么，主要做什么的，是离职还是在职，什么时候能到岗 然后，直接去公司面试。一开始要笔试，数学、英语和专业知识；其次1对3面试，先做个自我介绍，然后问之前的工作内容，为什么要换工作，希望待遇。然后说了下他们的工作内容和工作环境，问我是否能接受，还要经常加班等...查看更多