面经详情

不知道是不是刷kpi的新成立的分公司，只有5个人。hr也是在外地办公，只跟我约了时间，什么都没跟面试的人对接。约了中午的时间去，他们在培训。场地太小，隔音很差，感观就不太好了。然后一个中年女人接待的我，本来以为是hr，她说是客户经理，面完了之后说这个要总监决定。我心想：大老远过来，你总监没空不会通知我？5个人的小作坊还要等复试，真是好笑。重要的是，面试的过程，那个女的说boss上的薪资偏高了，我问她实际多少，也是支支吾吾不肯说。期间一直在打压，说他们公司的人都很年轻很卷，我心想你看着就是70-80后吧，你自己也是女性吧，玩起职场性别歧视这一套了？一直在各种灌输哦，什么年轻化00后很多，什么你休息了这么久，我们这个不是赚快钱，我真的很无语，你浪费了我一个下午的时间好吗，大热的天谁出门都不容易，好恶心...查看更多

感觉就是骗方案的，不是骗方案也是非诚意招聘。为什么这么说呢，一个所谓的CEO看上去也就30左右的样子吧（穿着就是嘻哈风），把公司前前后后都详细介绍了一遍，再三问你了解清楚了吗，然后开始出题目了，说回去做一份品牌企划书后再做沟通。 职场上混了这么久了，这句话一说本人也就知道了，肯定是没戏了，不过反正也没事就做了一份纯当是自我操练与尊重，结果企划发去之后说公司内部在调整目前不是合作的好机会。呵，没思路呢可以直接说，打着招聘的幌子，骗各种思路，然后自己融合下，早晚有报应。哦，对了，面试的时候还会跟你很浮夸的吹嘘这家集团公司的老板是个低调的人大代表。真是谢谢人大代表招的CEO看得起给我面试机会了。 ...查看更多