面经详情

先填了一份类似于性格测试的表格，来判断你适合做哪种职位。 hr先面，上来就说因为技术部的领导要我来面试，她自己估计我不太适合这个岗位，一再表示我希望不大。然后又问了有没有家属啊，上海生活成本这么高你该怎么办啊之类的问题。 问完了之后技术部门的领导来了，什么技术问题都没问，相互扯了半个多小时，最后表示虽然对我感觉不错，但需要总经理来面试，需要我等1-2周。现在过去很多1-2周了依然没有下文。中途催过一次，表示还是需要等。...查看更多

面试：华为暑期实习，Asic芯片设计岗，后来转到封装岗了一面技术主管面：我研究生做的是封装材料，面试我得也是封装部门的，算上对口了，主要问了我课题方面的问题，为什么做，有什么优点，为什么有这些优点，准备过都能答出来，然后出了一个笔试题，偏工程的，可能是看我太紧张了，我第一次面试。二面业务主管面：主要了解你对你课题的了解程度，问你在研究过程中的问题，怎么解决的，你在团队中担任什么角色等通过，但是华为说实习位置较少，可能通过也没有机会去实习。...查看更多

简单记录下面试过程在BOSS上非常直截了当的说要求上班上到晚上八点，还单休还是大小周来着，有点忘了，这可能是这家公司最大的优点:说缺点很诚实来了之后上来就英语笔试，笔试还有点难度，关键是写的位置还特少，三道翻译题，只给十分钟时间。题的内容大概有货物延期，跟客户说明情况等等HR面，听完简历自我介绍就开始疯狂PUA。还好本人当时的工作就有10k以上，HR没好意思PUA那么疯狂，我看其他面经写着期望薪资9000，被HR疯狂PUA。然后英语面试，然后简单跟技术主管面总之，还好最后我去了家外企，而且是纯英文面试，但去这家面试时候还没拿到那家外企offer，所以这家面试过程中我隐忍不发，既被HRPUA我忍着，还没暂时拿到理想offer，导致自己焦虑。还好最后结果是OK的，也因此一定要写这家公司面经。如果有能力不去这家公司就不去。996，单双休都旗帜鲜明毫不掩饰的，然后工作氛围就是PUA，看主管和HR态度就能看出来，公司环境也就那回事，还离市中心很远。有能力的就不要去这家公司...查看更多

暑期实习投了TI的两个岗位，FAE和AE，先是笔试，就是一些模电、数电、电路、信号的一些东西，感觉自己答得很一般，学的知识都忘了，然后过了三四天TI来电话定一下面试时间，一面就是和HR视频1V1，大概时间有四五十分钟，先是自我介绍，然后问一些技术问题，专业的话就问了一些LDO，DCDC的一些电力电子知识，问的我关于技术不是很多，（我硕士不是电力电子方向，回答的不是很好）还有就是问你简历上的一些东西，问你项目和课题，然后就是了解TI有多少，还有就是类似宝洁八问的一些问题，问你人际关系，优缺点什么的，总体感觉面试还可以，都和HR谈到实习去哪个地方了，但是不知道最后为啥被刷哩。后面的AE一面我直接给拒了，感觉也不是很有希望，毕竟专业不是电力电子......查看更多

第一轮是笔试，都是一些电子行业的基础问题，无关技术性。第二轮分为 3 面，第一面是 HR，聊聊自己的一些经历，家庭情况，第二面会问你一些大学的专业技术的能力，问你做过什么项目，有过什么比赛，有过什么实习经历，需要稍微具体谈一谈，第三面会问你对工作有什么看法，还有你的一些成绩。最后一轮是一个无领导讨论小组，两人一组合作向客户推广介绍一款方案，不需要太涉及具体技术问题，看的是你个人应变能力。最后就是等待面试通知了！...查看更多