面试官非常不专业且非常不尊重人,我完全看不到一个教育机构的项目经理应有的样子。全程背靠椅子,然后斜视+俯视桌子上的简历。面试官不问你的个人情况而是抛出高顿的种种。全程都在考验个人对于企业的忠诚度,我觉得把高顿的百度百科和官网信息背一遍应该就可以过了。
名义上说只面985211的人,他要是能招到人,那这些人985、211可能就白读了。完全看不到面试官对于面试者的期望和能力要求,给人的感觉是这份工作是个人都能做,完全不理解他为啥要985、211的人,提出985、211也只是在自我高潮而已,满足了招募上的虚荣心。对于高顿的加班文化,我只想说,请不要理直气壮的去进行压榨,好歹口头上客气一些?对于高顿我只想说,你们没有教育机构的教育风范,以及你们到底想清楚为啥要985、211的毕业生了吗?
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