面经详情

boss直聘上投的简历给HR经理，然后预约面试时间。面试时，先填了一个面试登记表，填写相关信息。首先是人力经理面试，简单的自我介绍，询问离开上一家公司的原因，对竞网的了解程度，然后问对应聘岗位的理解是怎样的。什么是经营，经营和目的的关系。 然后人力介绍了这个岗位的主要职能及工作内容，也问了期望薪资。然后等了十分钟左右，用人部门和经营总监两人过来面试，先自我介绍，问了这个岗位具体的一些技能，如office的熟练度，如何跨部门沟通等等。基本都是聊天行，总监感觉很牛，问的问题高度很高，有点慌。 ...查看更多

本人第一次面试，我们小组一共8个人，面试给的题目是请针对校园中你认为最痛苦最不便的一件事，设计一款产品。 由于第一次面试，虽然想到了好的点子，但是想跟着混一下，组里有一个女生经验比较丰富，所以最后我提出我的想法，虽然我觉得我的更好，可是没有坚持下去，最后就她一位进了后面的面试，比较遗憾吧。 ...查看更多

面试的岗位是市场助理。面试报到后需要先填写一张基本信息表和一张试题。题目是围绕工作内容出的，共有两题，不算太难。面试有两轮，面试官分别是hr与业务经理，大家都很有亲和力，有些问题可能不太能回答上来也不会被为难，面试氛围也很愉快。面试内容主要是深挖简历，以及了解面试者对专业知识、行业、企业和岗位内容的掌握。提前做好准备就没问题。另外，如果岗位有英语要求，最好准备一个英文的自我介绍。...查看更多