面经详情
匿名用户
面试了职位:系统管理员
感觉没戏
系统管理员面试不好,共5轮面试
简单记录下面试过程,一般是一共三面,人事,部门经理和主管等面试。自我介绍,具备技能,问过往经验等等。公积金是按非常低的基数缴纳的。
然后会未经允许就背调。
校招避坑指南
不介意福利差工资低就行。
体验不好
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系统管理员
确定通过
初试过了就会叫你去别的地方复试,不是这家公司,你们看着办吧
2023-07-13 发布
匿名用户
系统管理员
确定通过
笔试通过后有两轮面试,笔试很简单,面试是全权交给智联招聘首先是群面。采用辩论的形式分组讨论,题目是无利息信用卡和分期付款信用卡对持卡人哪种更有吸引力。 第二轮是5V1半结构化,主要就一个主考官问,先是即兴演讲,然后自我介绍,不能透露姓名,然后会问专业问题以及一些即兴问答。还可以吧。不是很难。
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包含1个问题,1个回答
Q:即兴演讲。给你一个关键词,并脱稿演讲,时间90s.
2 年前 发布
匿名用户
系统管理员
确定通过
会问到一些基础的东西,比如权限管理,文件管理,系统调参,系统初始化的一些步骤。对外语有一定的要求。总之,技术OK的话,外语基本能交流问题就不大。
2 年前 发布
匿名用户
系统管理员
未通过
一共两面,和HR小姐姐确认好时间后就去一面啦。一面差不多一个小时,前半小时英文问答,主要考察英文水平,后半段为中文,主要考察专业问题。面试的小哥哥很亲切,英音很好听,中间有几个专业性的问题因为太紧张卡壳了会一步步引导,从交谈中也确实学习到了很多。回家的路上接到HR电话说一面过了所以要约时间二面,那时候还是蛮开心的。 过了两天就去二面啦,面试官是一个欧洲人口音有点重,有几个问题压根没听清楚,感觉就一般般啦,二面结束后一面的小哥哥说我是不是太紧张了,好几个问题回答得都不是很好,随后要求加强我的口语,给了很中肯的意见。二面结束20分钟之后HR小姐姐就发邮件过来婉拒了,如晴天霹雳,心情非常不好。虽然没有面试没有通过,但是遇到了很nice的两位小哥哥,谢谢你们!
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2 年前 发布
4
匿名用户
网络系统管理员
确定通过
无非就是问一些岗位职责上的应对措施,以及思考速度来判别个人能力 先是有人事经理面试问一些以前此岗位上人留下的问题和答案来判断个人能力 接着由部门经理面试 我个人经历7年以上丰富工作经验,被面试之后有一位面试官给予的是不及格..我想可能是人事部经理 因为我隶属工程部,工程和网络管理这方面有一定的互通度.
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Q:如果遇到数据库问题要怎么处理
2 年前 发布
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系统管理员
确定通过
面试官人很好,也是因为面试的工作难度不大,所以经理先让试用三天
2023-07-07 发布
匿名用户
系统管理员
确定通过
我是2012年6月20日去面试的,是通过网络招聘,投递简历,是智联,面试是首先填写基本情况,然后会有一个笔试题,基本来说都不太难,如果从事过此项工作或者有部分专业知识的话,应该没什么问题,笔试时间一个小时,然后会交卷,进行人事行政部面试,人事行政人员的问题非常多样和刁钻,细到之前某一个工作某一个日子某一件事情的态度和处理,但是又放出理想和未来这种很广的问题,从她口中得知我的笔试成绩很差,然后说按常理不会录用我,然后让我回去等电话,更奇怪的是,我刚出他们公司大门,又接到他们公司电话,让我回去再接受一个面试,搞的我莫名其妙,然后负责我应聘的那个部门主管来面试我,问了一些专业问题,觉得我还不错,然后又让我回去等电话。。。然后过了5天时间,我接到电话,说是我面试通过,让我去上班,但是我已经找到了新的工作,而且比百利要高出一点点,虽然没有百利公司这么大的规模,至少是让我觉得不像是大公司那么拘谨,让我有更好的心情去做好需要我做的每一件事情,所以我没有选择百利。
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包含1个问题,0个回答
Q:行政人事主要提关于之前的工作,还有鸡毛蒜皮的小事情,家庭组成,现住地等基本问题,部门主管主要是询问专业性的问题。
2 年前 发布
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