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面试:C++岗位。有了很好的初印象,确实有一点难度,对结果有把握。
一面
  • 先是做一份笔试题,比较基础。
  • 做完后部门组长和同事进行技术面试,结合笔试题和简历上的项目内容提问,会问一些项目的实现细节。
  • 然后是跟技术主管进行交流,主要是项目和岗位契合度之类的,会介绍现在的产品和业务。
  • 总体体验挺好的,技术氛围的交流模式。

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