面经详情

HR和部门老板对我上段工作经历还是挺感兴趣的，问了我一些如何处理现场紧急突发状况，如何和不同行业的人进行有效沟通等等。 面试过程中还探讨了一些对于现在互联网市场活动与销售联动的问题，比如如何结合线上做好线下传播，如何做市场定位，洞察客户等等； 整体下来觉得面试的问题挺细致专业的，对于个人能力的考核也比较全面。感觉领导很愿意倾听员工的意见，面试的时候他也会和我聊聊对一些事情的看法！ ...查看更多

面试的岗位是市场助理。面试报到后需要先填写一张基本信息表和一张试题。题目是围绕工作内容出的，共有两题，不算太难。面试有两轮，面试官分别是hr与业务经理，大家都很有亲和力，有些问题可能不太能回答上来也不会被为难，面试氛围也很愉快。面试内容主要是深挖简历，以及了解面试者对专业知识、行业、企业和岗位内容的掌握。提前做好准备就没问题。另外，如果岗位有英语要求，最好准备一个英文的自我介绍。...查看更多

面试形式：群面，16人分成2组，进行辩论。双方代表阐述完观点后，进行自由辩论。面试时长：总共40余分钟，前20分钟针对论点小组讨论，后20分钟进行辩论。题目：应届生是否应首选去“北上广深”主要考察逻辑能力和表达能力。 其实留给每个人的时间并不多，平均一个人发言一到两次。我主动要求作为“一辩”阐述观点，这可能是加分项。最后我通过了一面，同行的2人没通过。 ...查看更多

对方人事先打电话了解情况，只要你谈吐清晰，对应聘职位有一定了解，基本就能通过电话的测试。 现场面试前，会先填写一份他们公司准备的简历表，上面主要内容为学历、政治情况、家庭背景、工作经历等，如实填写就好。之后，会带你去见面试官，面试官一般是所报职位的小领导。 小领导直接问些家庭背景，对企业什么看法，为什么来我司面试，之前的工作情况，有什么规划，对应聘职位的看法之类的简单问题，几乎没有什么难度。最后，会问你还有什么要问的。只要心态平和，逻辑清晰，说话流畅几乎没什么难度，很少出现刷人的情况。正所谓越容易进的企业越坑，大家自己考虑清楚。 一般当天面试完的三天内会有结果，以我的观察来看90%以上的概率都能过，除非你的学历实在太低（中学）或者性格太内向。通知通过后，去相关部门领表去市疾控体检，市疾控一般两周内出体检报告。体检报告出后交给该企业相关人事后，次月入职，入职当月即买五险一金。 ...查看更多

一、群面。每组是10个人，首先自我介绍一下。其后问题描述：有一批产品由于客户的要求而被推迟交付两个月，但是公司的系统出了问题，没能及时向上级反应该问题，给公司造成了损失，针对该问题，你怎么解决或者有什么建议减少损失？ 二、单面1、请你描述一下你未来工作内容？2、我看着你的学校不符合我们公司的招聘要求，你认为你有什么优势应聘该职位？3、利用英文翻译一下你的工作内容。其余的就是问问一般的问题。 三、单面1、我看着你的学校不满足我们的要求，你是内推的吗？有认识的人在远景上班吗？2、家庭成员情况，能不能适应出差，能够出差几年。3、问了一下学校学习生活中的问题。 四、BOSS。1、首先道歉说：由于学生较多，等的时间比较久云云，这个BOSS可以称为“安妈”（不知道这样写对不对），就问了一下本科、硕士学校情况。2、经历了远景能源的四面，你最大的感想是什么？3、问了一下家庭成员情况。 ...查看更多