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面试了职位:电气设计工程师
暂无结果
面试:电气设计工程师。体验感较差,题目稍有难度,耐心等待结果。
一个新手HR吧,反正不靠谱。自己看完我的网上简历,打我电话,问我说对工装工程师和电气工程师有没有想法,我说可以试试。之后就约了面试时间。
到面试开始前才收了我的简历,之后就是HR主管和新手HR一起面试我,没问啥专业知识,本来我面试岗位是电气工程师,他们一直让我去当调试装配工程师,跟一开始说的完全不一样。
最后那个新手HR还站在制高点问我,你为啥现在还在找工作,别的人不应该早就找好工作了吗。你自己找我来面试的,我也知道你就是冲kpi,搞得我手上没有别的OFFER一样,那高傲语气,跟面试岗位一点关系没有。
体验不好
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电气设计工程师
感觉靠谱
第一轮综合面,HR问学校的相关事宜,成绩,项目经验第二轮专业面,部门工程师问一些相关的简单的专业问题,对于学校的级别有点在意
2023-09-17 发布
看准36548
电气设计工程师
确定通过
hr和领导人很好,公司比较正规,面试难度适中。
2023-09-22 发布
匿名用户
电气设计工程师
确定通过
上午十点钟左右进行面试,多对一面试。面试官有两个,一个人力资源的主管,一个设计部门的主管。先是进行一些自我介绍,然后回答面试官的问题。问题都比较简单,专业的东西不多,主要还是看性格和工作能力。
包含2个问题,2个回答
Q:为什么选择我们公司
2 年前 发布
匿名用户
电气设计工程师
感觉没戏
人事通知面试,面试时准备好个人简历,由面试的专业机电负责人面试技术,主要强调设计院的经验。专业负责人通过后,有设计部负责人面试,面试通过即可。通过后公司走流程,流程通过后就可通知到岗。主要有设计经验即可,要求工作强度很高。
2 年前 发布
匿名用户
电气设计工程师
感觉靠谱
主要问了一些以前工作内容和经历,待招岗位的说明。然后问问对薪资的要求,以及目前的状态。主要还是考核以前的工作是否能胜任现在的岗位,招人比较着急。问了点技术问题和相关知识以及离职原因。人资和事业部主管同时面试的。
2 年前 发布
于子可
项目经理/主管
感觉靠谱
一面 第一轮是HR通过视频面试,同时还有项目部经理参加,问的主要的项目相关的专业知识APQP,进度管理。因为工作需要,做了英语自我介绍。沟通了国际项目的管理注意事项。在公司总部,HR接待后,介绍了公司组织架构和规划,然后是总经理面试,面试时间只有20分钟,做个自我介绍和国际项目管理的一个案例经验。总经理给我介绍了公司的规划和对我工作的期望就结束了。
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2023-08-22 发布
Younha
电气设计工程师
未通过
先是人事的电话面试,然后约了下次主管面试的时间。面试当天部门主管先和我聊了一下天,应该是为了带入面试的氛围,然后让我用英文做一下自我介绍,接着询问简历上的一些细节,包括技术如何实现,遇到问题如何解决,整体感觉还可以,主管人也不错,最后发现这个岗位出差频率有点高,遂放弃了。
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2023-08-24 发布
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宁波华众塑料制品有限公司面试经验:面试:电气设计工程师。体验感较差,题目稍有难度,耐心等待结果。