1.提前五分钟到,打电话通知了HR,结果等了近20分钟才有人出来接。
2.面试官应该只是一个刚毕业不到两年的应届生,头发一团,脚穿拖鞋,还自带个茶壶不停喝茶,态度十分傲慢。硅谷外企俺又不是没呆过,FREE成这样也只是限于自己的CUBICAL里,面试别人或者开会时怎么也得严肃点,对不。
3.由于面试官是一个刚毕业的,根本对本岗位提不出有效的问题。最后只会祭出面试终极大法,叫你手写排序算法,呵呵,我又不是应届生且应聘岗位又和这个关系不大,竟然会这样考。好吧,写就写,但你写得手酸的代码,别人用五秒(真五秒)瞅一眼,也不验证一下,就说“好了,我知道了”。这简直在玩人。
4.面试官对大数据大概只知道HIVE等名词,技术上根本无法交流下去,只会不停地就问你们怎么做的,可以说是套方案傻子版。俺面试过的人不说太多,也不会太少。你这点伎俩,工作几年谁还不清楚。
5.应届生面试官退下后,从早上11点等到了下午1点,中间包了一个极简单的盒饭,最后告诉我领导在开会,请回。呵呵,这派头真是N。
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