面经详情
用户627528
面试了职位:销售总监
未通过
销售总监面试不好,共3轮面试
基本上就是骗你客户,骗你资源,骗你方案,国内销售都没有人,换人如流水。
要求你写方案给他,面谈全家齐上阵,大老板夫妻俩,小老板一个人,都在那各自说各自的,骗完资源觉得你没用了就撵你走了,旁边还有人记录你的所有方案思路,资源情况(可能还有录音笔),答应的各种待遇都前后不一,纯粹是骗,大家千万不要相信,以免上当受骗,徒增成本。
体验不好
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由湖南的副总裁面试,先简单自我介绍,然后对着简历提问,问得比较多的是遇到了哪些问题及如何解决,整个过程十五分钟左右。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你最重要的能力是什么?
2 年前 发布
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面试比较简单,先是HR简单面试,然后主管面试,主要是看人脉经验,是否有开拓市场的能力,沟通和理解能力是不是很好,一个好的销售注重细节,是否可以发现需求等等。 通过评分后等总部HR进行资料审核、背调、判断职位是否合适和薪水。
2 年前 发布
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2023-10-12 发布
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面试整体的感觉很好。几轮面试官都很有礼貌,开场白都是先礼貌的进行了自我介绍,面试官整体的综合素质都很高,业务技能也都很强,通过和他们的面试沟通,我学到了很多,很清楚的了解了自身技能上的不足,很感谢北醒能够提供给我这次面试机会,现在就等着面试结果啦。
2023-10-08 发布
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两轮面试:1. HR面试,MM人不错很热情也很细心,整个面试过程像聊天很轻松,但HR MM的专业程度还是比较赞的。 2. 业务老总面试,业务能力不错,谈吐得体,只是有点画大饼。可以理解,毕竟企业小,遇到合适的人也希望留下来。
包含1个问题,1个回答
Q:你没有中国市场经验和资源如何能够把市场做好。
2 年前 发布
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匿名用户
销售总监
确定通过
试分为2轮,第一轮是群面,大概就是10个人一组,轮流自我介绍,然后设计一款新的产品,满足一定需求,大家畅所欲言,注意提出有建设性的意见即可。 第二轮是二对一的面试,两位面试官一个是技术人员一个是HR,主要问一些简历上的问题和一些学过的基础知识,HR主要问一些常规的个人问题吧。 总体来说面试还是比较简单的,顺利通过了。
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2023-09-15 发布
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